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卡片比一比

鐵飯碗不怕被裁員 近九成欲投身公職

逾二成降格求穩定 今年泛國營缺額最多

記者 郭幸宜 報導 2012-02-15

  在景氣保守、無薪假風暴的襲擊下,讓許多上班族開始嚮往穩定的公職工作。根據人力銀行調查發現,將近9成的民眾打算投身公職或泛國營事業,更有2成以上的受訪者願意「降格以求」,放棄原本較高的待遇福利,加入「鐵飯碗」的行列。

 

  雖然軍公教免稅制度取消、退休公務員實質所得替代率調降等措施陸續上路,使得公職人員福利已不如以往優渥。不過,1111人力銀行調查顯示,有88.31%的上班族「有意進入公家單位/泛國營事業」,其中51.30%「有意願,但還未行動」,26.62%已積極展開「考試準備」,另有10.39%則是現有正職或已離職者。

 

  受到就業市場低迷的影響,更加深上班族「吃公家飯」的念頭,超過6(67.66%)受訪者的報考意願因「景氣不佳而大增」,更有12.4%意志堅定的表示「報考意願依然不變」,但也有19.83%坦言「擔心競爭變激烈,而降低報名動力」。

 

  探究上班族對公職「情有獨鍾」的原因,不外乎被「工作穩定/工時固定」(85.82%),以及「屬終身雇用制,被裁員風險低」(54.48%)等理由吸引,其次則是相中軍公教的「優渥福利」(47.01%)等優勢。

 

  雖然多數國人對公職的福利優渥心動不已,但也有人為了「捧鐵飯碗」而願意「降格以求」。調查指出,22.24%的上班族願意放棄現有較好的福利待遇,打算「降薪」改當公務人員。

 

  1111人力銀行公關總監何啟聖表示,今(101)年泛國營事業將出現一波優退潮,因此包括台電、台糖、自來水公司、中油與漢翔公司等單位,將大量釋出1,400名職缺,堪稱近年來缺額最多的一次。建議計畫投身公職單位的民眾,應盡早準備考試,才有機會在這波「公職卡位戰」中脫穎而出。

 

  何啟聖強調,報考公職前仍須仔細評估個人的「專長」與「個性」,再依性向選擇適合的報考類別,避免最後出現花費大量時間和銀子準備,到職後卻發現工作內容不符期待,導致空歡喜一場。

 

  補教業者則指出,在報考人數年年增加的情況下,使得公職考試的競爭日漸激烈,考生至少須花費1年半以上的時間準備才有機會上榜。有意報名考試的民眾可參考已上榜者的「應戰」方法,並邀集志同道合的朋友共組讀書會,透過互相激勵打氣,降低準備過程中的「孤單感」,升高金榜題名的機會。

【2012-02-15 卡優新聞網】https://www.cardu.com.tw

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