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3成5新鮮人搶投履歷 大學畢業生起薪28K

9成7企業願聘僱新人 最愛頭家張忠謀奪冠

記者 溫子豪 報導 2018/06/01
人力銀行調查,9成7企業有意聘僱應屆畢業或剛退伍的新鮮人,平均起薪為97年來新高(圖/卡優新聞網)

人力銀行調查,9成7企業有意聘僱應屆畢業或剛退伍的新鮮人,平均起薪為97年來新高(圖/卡優新聞網)

 

  6月鳳凰花開,又有一批畢業生進入投入職場。人力銀行業者調查,高達9成7企業有意聘僱應屆畢業或剛退伍的新鮮人,平均起薪創下97年以來新高,而且若出身「名校」薪資還更高。雖然還沒正式畢業,已有3成5開始投遞履歷,心中最愛的老闆由「張忠謀」5連霸拿下冠軍。

  yes123求職網發布調查結果,今(107)年有高達97%的企業有意願聘僱應屆畢業或剛退伍的新鮮人,比例創下近10年來新高紀錄,平均招募人數約12.3人,高於去(106)年的11.4人。薪資水準也衝上新高峰,大學畢業生平均起薪為28,194元,年成長5.9%,若是出身台大、政大、清華、交大…等名校,起薪提高為29,533元。

  即使不是名校畢業也不用煩惱,擁有「雙主修或輔系」背景,36.6%企業會因此提高錄取意願;如果有「專業證照」或「一技之長」,更有超過8成公司願意直接晉用,顯見即使新鮮人「無經驗」,在學期間夠努力、用功,就能在職涯路上跨出成功的第1步。

  至於畢業生的求職狀況,調查發現有35.1%在畢業前開始投遞履歷,平均投出10.9封履歷,其中約5成7已獲得面試機會。心目中的「夢幻高薪行業」為半導體業、空運業與銀行業,最愛的企業老闆則是台積電董事長張忠謀、鴻海董事長郭台銘,以及裕隆集團董事長嚴凱泰,其中張忠謀已連續5年獲得「新鮮人最愛頭家」冠軍。

  yes123求職網發言人楊宗斌建議,新鮮人在求職過程中要堅持2大態度,首先是「提前與積極規畫」,在畢業就要完成履歷與自傳,並開始應徵職缺;再來就是「準時與誠實」,牢記面試時間、誠實至上不答非所問,或浮誇自我能力,先尋求有興趣、有前景的工作,再尋求薪資更好、福利更好的公司。

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