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台灣高薪100指數出爐 前十大金融股比重高

高薪、獲利重要指標 報酬率高穩定度大

記者 張家嘯 報導 2014-08-25

  證交所今(22)日公布「台灣高薪100指數」,其中前十大成分股包括台積電、鴻海、中華電、富邦金、中信金、台新金、兆豐金、南亞、中鋼、廣達,其中金融股包含了4檔,顯示金融業過去幾年的薪資水準確實誘人。

  「台灣高薪100指數」是以證交所掛牌的本國上市公司為母體,先經過流動性檢測,刪除最近一年內,日平均交易金額最小20%的公司,再進行「高薪」及「獲利」篩選,所選出的100家公司。

  證交所表示,編制這項指數有三大效果,首先是希望帶動國內上市櫃公司,能掀起加薪風潮,而加薪後便能留住人才;接著,讓越來越多人才願意根留台灣,就能間接帶動台灣產業升級,發展出更多創新事業;最後,「台灣高薪100指數」也可讓投信業者,作為指數化ETF的商品研發,投資人選擇性可望多元、豐富。

  統計從2009年以來,「台灣高薪100指數」的年化報酬率可達10.56%,比起同一時期的「台灣50指數」9.43%,以及大盤9.3%都還要好。而且若比較波動度,「台灣高薪100指數」為14.81%,同樣低於「台灣50指數」15.84%,與大盤16.46%,顯示其報酬率高、穩定度大的特性。

  未來每年6月,證交所都會按照既定的篩選標準,重新檢視符合條件的100大公司,讓企業都有機會越來越好。投信業者分析,攤開來看「台灣高薪100指數」的成分股,都算是大型企業,不僅有引導資金效果,也呼應政府鼓勵企業加薪政策,只是若訴求短期間的高報酬率,自然必須另尋標的。

  投信業者認為,這項指數其實與政府退休基金,或一些公益基金,性質頗為相符,可以多呼籲有代操的投信業者,積極買進。

【2014-08-25 卡優新聞網】https://www.cardu.com.tw

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