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4成3爸爸瀕臨高壓邊緣 月薪7萬元才敢生子

7.4%坦言後悔生小孩 欣賞暖爸代表李李仁

記者 溫子豪 報導 2017-08-04

  職場老爸真難為,不僅是經濟支柱,更肩負照護家庭的重任。根據人力銀行業者調查,男性上班族普遍希望32歲走入家庭,但平均月收入須有近7萬元才有勇氣生小孩,2成4職場爸爸為了多賺錢,必須在正職工作之外兼差,更有7.4%坦言「後悔生下小孩」。

  1111人力銀行針對職場男性進行調查,其中6成5已是「爸爸」身分,而在還沒有小孩的受訪者中,平均期望32歲進入家庭升格當爸,至於年收入須有82萬6,830元,等於每月要有6萬8,902元進帳,才能算是「準備好了」。為了順利達成目標,23.7%上班族正處於「衝刺階段」,也有8.1%直言「不想有小孩」。

  已經有小孩的爸爸們也不輕鬆,月薪的6成1支付家庭開銷,比女性承擔更多養家責任;為了讓家庭經濟更寬裕,24.6%在正職外兼差,處於「家庭」、「正職工作」、「打工」三頭燒的狀態。因此高達9成9的職場爸爸自評身處壓力中,其中43.8%瀕臨高壓邊緣,每天都為了經濟負擔、工作壓力與子女教養而苦惱。

  在各行業中,「百貨販售業」職場男性壓力最大,其次為「營建不動產」與「傳產製造業」。主要的原因在於工作時間長,假日又須值班,收入多半仰賴銷售業績與獎金。無法抽身陪伴家人的愧疚與收入不固定的焦慮,導致爸爸們備感痛苦,因此有7.4%的爸爸「後悔生下小孩」,11.9%「後悔生小孩的時間不對」,50歲以上的爸爸後悔比例最高。

  1111人力銀行副總經理李大華表示,職場爸爸們雖然壓力大、卻相當欣賞演藝圈暖爸,像是李李仁、周杰倫、劉德華、林志穎…等人,心裡仍期望自己成為負責任、有肩膀、肯為家庭犧牲的模範爸爸。建議爸爸們不妨運用各界資源,像是社區托育系統、親屬保母托育補助、育兒津貼…等,讓生兒育女不再是負擔,而是甜蜜的人生大事。

【2017-08-05 卡優新聞網】https://www.cardu.com.tw

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