科技為生活帶來進步，卻也讓上班族充滿焦慮。人力銀行業者今(18)日發布調查，有超過7成的上班族擔心遭遇職場危機，其中又以40歲以上族群危機感最重，5成煩惱遭AI取代工作，害怕發生收入中斷的窘境；不過退休後的生活也不好過，壽險公司調查，「無聊」、「寂寞」與「健康漸失」是退休者最大的焦慮來源，僅不到1成認為退休生活比較好。
產業受到科技發展，將出現劇烈轉變，根據美國勞動部研究報告指出，現在學生未來將從事的工作有65%還沒出現，既有的工作有大部分面臨轉型或消失的危機。1111人力銀行調查發現，7成以上的上班族憂慮職場危機，87.82%的受訪者自評職場生涯已出現警訊，從不同年齡交叉分析，45~50歲危機感最重，其次是40~45歲，顯見年齡愈長、危機感愈重。
進一步分析，有51.19%害怕被「機器人」取代，還有7.71%已經經歷過「AI人工智慧」的洗禮。最主要憂心的原因在於年紀漸長，其次是缺乏第2專長，另有自認專業技能不足，最怕收入中斷，走入中高齡沒有適合職務的處境。
1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示，對好不容易熟悉職場規則的中年上班族來說，薪資、職級都和資淺者有不小差距，但習以為常的操作模式卻已崩塌，因此成為危機感最重的一群人，唯有培養「斜槓」能力，發展第2專長，才能讓身價水漲船高。
焦慮感同樣發生在「退休者」身上，根據台灣人壽調查，對已經退休的人來說，「無聊」、「寂寞」與「健康漸失」是退休生活最大的問題，尤其是沒有任何興趣或嗜好的人，僅不到1成認為退休生活比未退休好。台灣人壽建議，退休後應尋找正向興趣，並增進與家人、朋友間的連結，加上財務自由的餘裕，才能迎接健康退休生活。
【2018-07-18 卡優新聞網】https://www.cardu.com.tw
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