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近4成勞工族離鄉工作 北漂雙北市桃園最多

逾6成上班族有意返鄉 開銷少親情考量主因

記者 范詩敏 報導 2018-11-13

  選舉「北漂」議題發酵,根據人力銀行調查「六都勞工離家與返鄉就業情形」,發現近4成勞工離鄉到外縣市工作,其中超過6成動過返鄉想法;至於離鄉薪水必須高出34%以上才算值得,63%勞工力挺分區工資;僅8%勞工覺得薪水夠用,以台南、北市勞工成就感最佳。

  yes123求職網進行「六都勞工離家與返鄉就業調查」,有38.6%勞工族離鄉工作,以台北市(58.7%)離鄉勞工最多,其次依序為桃園市(40.5%)、新北市(33.7%),以及台中市(30.3%)。61.3%在外打拼的勞工動過返鄉工作念頭,主因為生活開銷較少(85.7%)、親情考量(79.8%),以及家鄉物價較低(69.6%);不想返鄉的原因為目前工作地點跳槽機會多(86.8%)、工作算穩定(68.9%),以及滿意目前職務(57.5%)。

  上班族認為如果離鄉工作,月薪至少須比在家鄉高出34.1%。以目前生活地點來看,平均46,746元才算生活無虞,其中以六都為47,358元,非六都須有43,482元,而離鄉須為49,526元,非離鄉希望有45,000元。針對政府所謂的「分區工資」、「最低工資法」問題,63%上班族覺得「必要訂定分區最低工資」。當中六都勞工63.4%贊成,非六都則有60.7%。

  至於薪水是否能應付所有開銷,91.7%勞工覺得目前工作薪水不夠用;自認夠用的僅有8.3%。進一步分析,離鄉「不夠用」高達93.1%,非離鄉「不夠用」90.8%,六都中「不夠用」92.6%,非六都「不夠用」86.6%。

  單從「職務內容」來看,28%的勞工覺得目前工作「成就感高」;也就是說,「成就感不高」更高達72%。當中以離鄉「成就感高」30.3%,非離鄉「成就感高」26.6%。六都勞工中,自認「成就感高」的,比例依序為「台南市」(36.4%)、「台北市」(31.7%)、「新北市」(27.7%)。

  上班族自行評估,每天平均「實際投入工作」的時間為8.74小時;其中10小時以上有29.3%。六都日工時平均8.75小時,非六都平均8.68小時;工作10小時以上恐有「過勞風險」的狀況,六都達29.8%,非六都26.8%。對於每個禮拜加班天數,六都平均加班1.48天,非六都平均1.15天。

  yes123求職網發言人楊宗斌認為,勞工離鄉到大城市工作,看似薪水較高,職場成就感高,但外食、房租等開銷,甚至跨區通勤費用,可能出現手頭吃緊的窘境。各縣市政府可讓企業進駐,搭配輔導產業轉型、升級,或者引導地方特色行業精緻化,才能提高薪資報酬吸引勞工返鄉。

【2018-11-13 卡優新聞網】https://www.cardu.com.tw

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