今(5/1)日是五一勞動節,但國內低薪問題依舊,甚至連上市櫃公司也未將獲利與員工分享,其中瓦城、寶雅、國巨,遭國民黨立委曾銘宗點名,並要求金管會應該公開修理,解決低薪現象。
立法院財委會今天邀請金管會針對「強化公司治理,提升獨立董事職能」進行專案報告,不過低薪問題反而引起關注。尤其去(2018)年受僱者每月主要工作經常性收入未滿3萬高達33.3%,月薪不到4萬更有66.6%,而1992年員工薪資占GDP為51%,到2017年卻只剩44.2%。
根據金管會提供去年上市櫃公司薪資資料,股價在200元以上,同時每股盈餘(EPS)超過10元的公司,上市有16家、上櫃有12家。而曾銘宗點名,瓦城、寶雅、國巨等3家公司獲利高,卻沒有適時與員工分享。
其中,國巨EPS高達80.31元,但員工薪水扣除董監事,平均年薪只有90.18萬元,而上櫃公司中的瓦城去年EPS達15.2元,而員工平均年薪竟只有38.9萬元;寶雅去年每股賺17.5元,員工平均年薪也僅45.7萬元。
曾銘宗表示,低薪的問題並沒有被解決,上市櫃公司獲利很多,但是卻沒有反應到員工身上。金管會除了公布之外,應該還要進一步「砲打」、「修理」這些公司,讓外界知道這些就是「慣老闆」。
不過,金管會主委顧立雄回應,從員工薪資占GDP比例來看,現階段國內低薪問題已經在改善中,至於國巨、寶雅與瓦城是分屬不同性質的產業,尤其瓦城是餐飲業、寶雅是零售業,有很多非全職的員工。
顧立雄進一步指出,針對低薪問題,目前作法是要求「充分揭露」,讓外界能瞭解其薪資狀況。同時已經制定相關辦法,像是每股盈餘比去年高,但非經理人薪資卻減少等,就必須主動勾選,讓外界知道。
【2019-05-01 卡優新聞網】https://www.cardu.com.tw您尚未登入,請先登入會員