總統大選炒得沸沸揚揚，再過1個多月就要見真章。人力銀行網站調查發現超過3成民眾曾太關心選情而影響工作，更有近2成親身參與過選舉造勢活動。不過，也有逾3成勞工忙過頭無法去投票，有超過6成企業願意提供「提前返鄉投票假」，而選前不到2個月的激戰時間，將能創造出704億元的兼差商機。
yes123求職網今(18)天公布「職場瘋政治與選舉商機調查」結果，整體來說有39.9%的上班族「算是熱衷」選情，當中32.4%曾因為「關注選情」而影響到工作進度。有19.4%的上班族下班後「親身參與過」選舉造勢活動或政治性遊行；52.8%會關注候選人的政見。約有39.1%的人曾有過選前「焦慮感」的情況，37%曾出現過選後「失落感」。
調查指出，32.8%上班族忙於工作，而「無法或忘記」去投票。而對於明(2020)年1月11日的總統與立委選舉，66.3%確定會投票，仍有33.7%的勞工朋友「尚未確定投票與否或傾向不會去」。不過有高達61.4%的公司願意給予「提前返鄉投票假」。
19.6%坦言大選結果會影響個人「職場計畫」，有18.8%上班族曾在職場上「透露過」自己的政治立場。在求職、面試時，有20.2%曾被探詢過「政治立場」或「黨派支持傾向」；也有10.6%透露，「曾遇過雇主因政黨的偏好或偏見」，給予不同待遇。就企業端來看，12.3%企業認為會左右全年招募規畫，14%會影響投資安排，因此14.9%規定「完全不可以談論」政治議題。
若能向總統或立委候選人當面反映，勞工對目前職場環境「最不滿意」的地方，主要為「薪資水準」(71.8%)、「工時長短」(39.3%)、「休假制度」(34.3%)；其他期盼補強的勞動政見面向，有「找到一份工作的速度」(26.7%)、「學以致用的程度」(23.5%)、「職業訓練」(22.9%)等。
今(2019)年出現33.4%的上班族萌生投入「選舉兼差工作」的念頭，最嚮往「候選人粉專小編」(45.6%)、「候選人助選員」(36%)等兼職，希望目標平均每個月賺進11,625元外快。若以全體受僱就業者906.2萬人估計，從11月18日到明年1月11日近2個月期間，「選舉兼差財」上看704億元。
yes123求職網發言人楊宗斌表示，依據「就業服務法」規定，以黨派為由予以歧視的業主，最重可處150萬元罰鍰。至於上班族能適度關注選情與政見，也尊重別人發表意見，有助於提升民主素養。若導致同事間起紛爭，或者在選前或選後，引發患得患失狀況，影響生活作息和職場氣氛，最終恐怕造成雙輸局面。而隨著網路普及化、選民年輕化，提高網路聲量與影音曝光度，加上政治人物「網紅化」趨勢，造就更多粉專小編、文宣設計者投入，和以往候選人偏重在親自拜票的大不相同。
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