勞動基金收益出現小幅回升，而明(2023)年基本工資也確定調漲，讓勞工朋友錢包變胖些。勞動部今(9/1)日公布最新勞動基金運用績效，7月收益達1,543億元，稍微回補虧損，但累計今(2022)年1~7月，整體勞動基金的投資收益仍為負2,912.4億元，收益率為負5.65%，距離轉正還有一段差距。而勞工最關心的基本工資調幅，月薪調升至2萬6,400元，時薪漲至176元。
勞動基金在6月大賠2,144.8億元，以致1~6月累計虧損4,455.9億元，創下史上第2慘，所幸7月即時回穩，收益率從負8.69%收斂至負5.65%。勞動基金運用局表示，7月初在全球疫情及通貨膨脹持續高漲下，金融市場呈下跌走勢，但7月下旬美國聯準會決議維持升息3碼，未再加速升息，並透露目前沒有跡象顯示美國經濟衰退，帶動全球主要股票及債券市場小幅反彈，不過整體來看，今年累計跌幅還是偏高。
根據資料顯示，勞動基金截至今年7月底止，規模為5兆4,315億元，其中新制勞退基金規模3兆4,518億元，為勞動基金最大部位。檢視其國內持股比率，以電子產業占68.48%最高、金融保險14.02%居次，指數股票型基金(ETF)為4.25%。其餘主要基金規模，分別為舊制勞退基金9,912億元，勞保基金7,898億元，就保基金1,503億元。
截至7月底的累計收益狀況，新制勞退基金為負1,912.5億元，收益率負5.78%；舊制勞退基金負573.4億元，收益率負6.74%；勞保基金負457.1億元，收益率負5.75%；積欠工資墊償基金數為負2.2億元，收益率為負1.56%。而就業保險基金、勞職保基金則是少數繳出正報酬的基金，截至7月底收益數分別為31.8億元與0.7億元，收益率分別為2.16%、0.21%。
勞動基金運用局指出，儘管今年以來短期績效受到市場波及，但以勞動基金長期投資績效來看，近十多年的平均報酬率為4.54%，近5年平均報酬率則為4.91%，績效依舊穩健。
同時，勞動部今天拍板明年基本工資調幅，基本工資月薪由目前2萬5,250元調升至2萬6,400元，調幅高達4.56%；時薪由目前168元調升至176元，調幅為4.8%，全案報行政院後，將自明年元旦生效。至於軍公教人員明年則不予調薪，主要是考量各級政府財政收支差短，國際疫情波動仍有防疫需求，加上今年經濟成長預測下修至3.76%等諸多原因影響。
自蔡政府執政以來，每年檢討基本工資且逐年調漲，月薪已經調整6次，調幅達26.2%；時薪也調升7次，升幅達40%，今天基本工資審議委員會拍板明年調幅，是蔡政府連續7年調高基本工資。
【2022-09-01 卡優新聞網】https://www.cardu.com.tw
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