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卡片比一比

上班族年終不到1個月 僅67%企業確定會發

公股行庫員工薪情佳 兆豐發8.3個月排第1

記者 張家嘯 報導 2023-11-01

  今(2023)年進入尾聲,年終獎金議題開始發酵,但因經濟成長率陷「保1」苦戰,連帶影響上班族期待。根據求職網公布的最新調查,上班族對於今年年終獎金的期望值,平均預估能拿到0.99個月,與去(2022)年調查的1.06個月相比,縮減0.07個月,為近4年來次低。

  事實上,從資方角度來看,今年截至目前為止,僅66.6%企業確定會發年終獎金,低於去年的71.4%,比率同樣是近4年次低。有8.7%的企業表達「已經確定不會發年終獎金」,去年同期則為8.9%;剩下24.7%為「尚未確定發不發年終獎金」,去年同期為19.7%,顯見今年企業觀望氣氛較濃厚。

  yes123求職網表示,今年有69.7%的上班族預估,自己在「龍年春節前」能領到年終獎金,等於自認「領不到」的人占30.3%,比例高於去年27.9%。不過,上班族也不諱言,若最後到手的年終獎金「不如預期」,逾60%「會考慮離職」。

  進一步分析「已確定會發年終」的公司,若與「兔年農曆年前」發的金額相比,其中有70.4%的企業透露,獎金平均「基數」算是「持平」;有14.4%則是「增加」;至於預估「減少」的公司占了15.2%。

  相對而言,公股行庫的年終「薪」情明顯較佳。據瞭解,各大行庫在下(12)月將相繼召開董事會,拍版合計一般年終、績效獎金、員工酬勞3大部分的總年終獎金發放額度,推估兆豐銀行第一銀行、華南銀行將名列大型行庫的總年終獎金平均水準前3高。

  以兆豐銀行來說,平均有望超過8.3個月;第一銀行現階段獲利表現也優於去年水準,外界預估年終獎金可達7個月以上;華南銀行除了年終獎金,在績效獎金部分,視員工個人績效表現及稅前盈餘達成情形等調整發放,由於今年盈餘達成表現不錯,獎金可望優於去年。

【2023-11-01 卡優新聞網】https://www.cardu.com.tw

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