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上班族開工最期待加薪 熱門工作首推3種人才

風電工程師年薪達百萬 企業招聘6成給年輕人

記者 范詩敏 報導 2024-02-15

  新春開工第1天,職場上有哪些變化呢?yes123求職網進行「龍年新春開工調查」,結果顯示上班族最期待加薪,希望最多能調薪30%;新一年的超夯工作首推風電工程師、ESG管理師、外派儲備幹部等。104人力銀行則發現,企業招聘人才6成集中在20~29歲的年輕人,因此與雲門舞集合作,找來30歲以下年輕人一起拍攝紀錄片,為年輕世代發聲。

  yes123求職網發布「龍年新春開工調查」結果,開工日見到「老闆」最想說的1句話是「可以幫我調薪了嗎?」(74%),平均希望公司能調漲7%~29.5%,若以「官方經常性薪資」4萬5,457元估算,相當於每個月增加3,182元;假使換新工作,期望待遇平均落在4萬3,591元。對於上工首日,有46.9%的受訪者自認「可以馬上收心」;開工當天最期待的是「加薪」(78.8%)、「拿到開工紅包」(76.3%)。

  針對企業方面,今(2024)年合計有73.6%的企業有加薪計畫,明顯高於去(2023)年同期的62.7%,薪資漲幅為4.6%。新的一年熱門工作與「綠能與永續經營」、「邊境解封」及「數位轉型」等議題有關,像是高壓、高風險的「風電工程師」,號稱年薪可達百萬元。

  若是擁有外語能力、農學院、生物相關科系畢業生,可以考慮「ESG管理師」職缺,年薪約在60~70萬元。跨國企業也恢復大量「外派儲備幹部」的招募,從金融業到製造業,甚至餐飲業都有,年薪可望從120萬元起跳,不過都要能獨立作業和具備第二外語能力。

  另外根據104人力銀行觀察,最近2年徵才企業主動邀約求職者的數據,近6成邀約對象集中於20~29歲的年輕人。進一步分析30歲以下求職者收到的企業邀約信,最大宗為住宿/餐飲服務業、占27%,其次是批發零售業16%,建築營造及不動產業8%。至於動漫、文創、影視、廣告、創意、以及數位產業等,雖然量體不如民生消費產業大,但仍積極向年輕人招手,透過年輕人的視角、思維、語言,直接和年輕消費者交心。

  104人力銀行持續推展Be A Giver以幫助為實的社會運動,去年邀請雲門舞集創辦人林懷民拍攝《突圍》紀錄片,重新詮釋Be A Giver新主張「值得尊敬的,不是你做什麼;而是把什麼,做到值得尊敬。」並首度請到超過50位年輕人,以動漫畫風集體創作「青春無畏,後生可敬」,包括動畫導演、監製、繪師、角色設計、音樂製作等平均年齡不到30歲,讓台灣年輕人直接為社會創作屬於自己的故事。

【2024-02-15 卡優新聞網】https://www.cardu.com.tw

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