勞工薪資增漲速度跑贏通膨。主計總處最新薪資統計顯示，今(2026)年前2月實質經常性薪資年增1.49%，創近7年同期最大增幅，實質總薪資也年增1.54%，為近5年同期新高。整體來看，年初薪資與獎金發放維持高檔，加上製造業加班工時增加，反映勞動市場目前仍具支撐力。不過中東戰事推升國際油價，為後續通膨與實質薪資走勢增添變數。
今年1至2月全體受僱員工經常性薪資平均為4萬8,674元，較去(2025)年同期提升2.74%；若加計獎金、加班費等非經常性薪資，總薪資平均達17萬3,528元，年彈2.79%。在扣除物價因素後，實質經常性薪資平均4萬4,021元，年升1.49%，代表名目薪資增幅高於物價漲幅，民眾實際購買力在前2月走強。
主計總處指出，前2月薪資、總薪資與加班工時表現不錯，尤其實質經常性薪資年增幅衝上近7年同期高點，實質總薪資年增幅也寫下近5年同期最高，顯示今年初薪資成長並未被通膨完全抵銷。不過，這項統計主要反映中東戰事擴大前的情況，仍須觀察國際油價與物價走勢是否改變薪資上升動能。
主計總處認為，目前實質薪資仍為正成長，主要是名目薪資增幅仍跑贏物價，但若中東戰事持續、油價續居高檔，可能推升廠商生產成本，並進一步反映至消費市場，使通膨壓力升高。一旦物價上漲速度加快，就可能侵蝕薪資漲幅。
若戰事能在短期內緩和，加上政府透過物價平穩機制因應，實質薪資未必會出現明顯轉折；若地緣政治風險延續，不僅可能推升通膨，也可能影響企業加薪意願，對勞動市場後續表現形成壓力。
除薪資成長外，年終獎金發放情形也處於高水準。主計總處統計，去年12月至今年2月，工業及服務業年終獎金平均發放1.7個月，雖略低於去年的1.72個月，仍為歷年第4高；平均發放金額為8萬2,753元，刷歷史新高。
各行業中，金融保險業年終獎金表現最突出，平均發放3.65個月、金額達26萬7,862元，居各業之冠；製造業平均發放2.2個月、金額10萬2,583元，排名第2；運輸及倉儲業則以1.86個月、9萬6,544元位居第3名。
進一步觀察製造業內部，電腦電子產品及光學製品業平均發出3.54個月、金額19萬1,177元，為製造業中最高；化學材料及肥料業平均3.06個月、金額17萬9,140元；電子零組件業平均2.97個月、金額17萬1,357元，名列第2、第3名。若單看發放金額，石油及煤製品業達18萬4,511元，表現同樣亮眼。
製造業加班工時同步反映電子資訊產業熱度。今年前2月製造業平均每月加班工時為17小時，攀升至近22年同期新高，其中電子零組件業28.3小時、電腦電子及光學製品業16.1小時，均創有統計以來同期最高。主計總處分析，主要受惠AI商機延續，帶動相關產業需求。不過，部分傳統產業加班工時未明顯改善，產業表現分歧。
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