無薪假人數回落,實施的產業結構也出現變化。勞動部今(18)日公布最新統計,全台共有254家事業單位進行減班休息、影響3,319人,較5月4日公布的264家、3,632人,減少10家、313人。雖然製造業仍占整體人數9成以上,但批發及零售業實施人數已高於化學工業、資訊電子工業等部分製造業別,顯示減班壓力不僅集中於外銷製造鏈。
勞動部統計,上一期通報企業中,有37家於減班休息屆期後未再續報,或提前終止實施,合計608名勞工恢復原本勞動條件,是本期人數下降的主要原因。從趨勢來看,去(2025)年底減班人數逾7,000人,今(2026)年1月降至5,000多人,2月中旬以後多維持在3,000多人水準,近期已經從高峰收斂,但是否持續下滑,仍須視後續景氣與企業訂單變化而定。
從行業別觀察,製造業仍是實施減班休息最大宗,共198家、3,059人,其中金屬機電工業148家、2,377人最多,單一業別即占全體逾7成。其次為民生工業282人、化學工業213人;批發及零售業則有42家、229人,已超越化學工業與資訊電子工業,並接近民生工業規模。
勞動部表示,本期停止實施者以製造業為主,其中金屬機電工業有2家、150人中止,資訊電子業與化學工業也分別減少約20至30人。不過,目前通報減班休息的事業單位多屬中小型企業,尚未出現大型企業大規模實施情形,單一產業人數降低,也不宜直接解讀為整體產業景氣已全面好轉。
美國關稅仍是企業減班主要因素,勞動部統計,本期受美國關稅影響而減班者共有107家、2,448人,較上一期少4家、97人,占整體實施人數約73.7%。換言之,相關衝擊雖較先前緩和,但仍波及多數通報個案。
勞動部提醒,減班休息並非無薪假,按月計酬全時勞工每月工資仍不得低於最低工資2萬9,500元,勞保、健保及勞退提繳也不得中斷。目前近8成受影響勞工可申請薪資差額補貼;不適用僱用安定措施者,若利用減班時間參加職業訓練,也可依規定請領訓練津貼,每月最高1萬6,300元。
【2026-05-18 卡優新聞網】https://www.cardu.com.tw