過去提了很多理財相關的文章，朋友建議我不妨偶爾也把我的職場經歷分享一下，應該會對一些人有所幫助。我思考了一下，自認還不是職場達人，但把一些難忘的經歷，分享給大家卻還可以，畢竟時機歹歹，求得一份好工作是很多人的目標，要如何在職場有發展增加收入，又將是另一個課題。
職場工作的型態，大致可以分為下面幾種：
1.錢多但沒啥社會地位及發展，這類型的工作已要付出勞力的居多。
2.錢很少，但是外表光鮮亮麗，大部分的上班族都屬於此類，要如何讓收入提升，則完全看職場表現。
3.錢很少又沒社會地位，很多社會中低階層臨時工的型態就屬於這類。
筆者出社會第一份工作是屬於第一類，在一家知名的食品公司擔任商品陳列員，由於要在各大賣場跑來跑去，同時也要付出勞力，把商品依照公司要的感覺陳列出來，所以公司給的薪資滿高，那時我剛大學畢業，一個月所有的津貼加總將近4萬元，而且這是10年前的薪資。
這份工作維持了大概半年，後來想想沒啥發展，趁著那時電子商務剛興起，就跳槽至一家資訊公司，在食品公司的經驗，讓我充分瞭解物流相關的作業流程，後來這家資訊公司，就是看重我有這方面的經驗。
筆者再次強調，換工作並不是不好，但要很清楚知道為何換工作，絕對不要因為感覺不好、太累、壓力太大等等因素換工作。換工作前至少要在目前工作上學到該學的經驗及累積相關人脈，這樣對於下一份工作才有加分作用。
以我自己而言，跳槽至電腦公司負責電子商務物流的工作，短期之內我就把相關制度及流程建立起來，同時憑藉著前一份工作的人脈，很快的就把物流配合廠商等等簽約完成。但我不以此為滿足，我更藉著職務之便，深入了解電子商務在資訊系統等等的運作，這也是為了累積我下一份工作能力，預作準備。
果然不到兩年的時間，那時金融機構掀起一股E化及電子商務的熱潮，靠著兩年累積的實戰經驗，我順利了進入銀行工作，負責一些傳統交易的E化及信用卡紅利商品E化等等的工作。
對我來說從找資訊廠商到讓系統完整上線，是件再簡單不過的事，同樣靠的是兩年所累積的人脈及經驗。由於在這方面表現不錯，我便有機會申請至銀行其他單位學習新事物，因此，累積了我金融方面的豐富知識。
後來的經驗更為精采，往後再陸續分享給大家，我只想告訴大家，工作不能常常盡如人意，但是一定要從每份工作中學到該學的，這樣才能在往後的職場生涯較為順遂。
《本專欄固定每週二、五刊出》
【2007-07-13 卡優新聞網】https://www.cardu.com.tw
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