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景氣差恐引發裁員潮 八成二上班族憂失業

中年轉職困難 陸配就業威脅台婦

記者 李家如 報導 2008-10-06

  金融風暴席捲全球,許多企業營運狀況不佳,接連傳出裁員消息。根據調查發現,竟有高達八成二的上班族,擔心面臨職場危機,許多中高齡族群更憂心中年失業,不僅轉職困難,一家人的生計恐怕無以為繼。

 

  美國金融危機與國內連動債等危機連環引爆,加上日前遠航停業、燦星旅遊大幅裁員近百人,不少人憂心景氣低迷,將引發裁員風潮。根據1111人力銀行調查,高達八成二的中高齡職員擔心遇到職場危機,1111人力銀行營運長吳睿穎表示,受到景氣、消費低迷影響,其中以傳統產業、百貨消費與媒體出版業的比例最高。

 

  到底景氣低迷對中高齡職員造成多大衝擊?調查顯示,竟有一成七的中齡族群認為自己非常可能面臨裁員。若真不幸失業,「經濟問題」與「中年轉職困難」更是這些人最憂心的兩大問題。吳睿穎指出,這些人多半在企業服務已久,多數還得負擔整個家庭生計,一旦沒了頭路,所受到的影響相當大。

 

  以今年二月爆發財務危機的遠航為例,至今已積欠全體員工六個月薪資。遠航工會理事長陳國良說,這樣一拖半年下來,每名員工包括他自己的家計,都受到嚴重影響。

 

  而一向是家中經濟來源的陳國良,沒了工作以後,不但得和銀行協商,將房貸和車貸改成還息不還本,來舒緩經濟壓力,身為老師的太太更得增加接課來分擔家計,對整個家庭造成相當大的衝擊。

 

  面對未來再度就業,陳國良表示,還是得放下以往座艙長的頭銜與高薪,才可以繼續開創人生的第二春。

 

  吳睿穎也建議中年失業的族群,還是得放下身段,甚至不要因為薪水太低而不願屈就。即使新工作的薪資條件不如以往,但至少比沒有收入來的好,再以自己的工作表現向雇主證明自己的價值,就會有調薪的機會。

 

  談到政府打算放寬大陸配偶的六年條款,未來只要來台兩年就可工作,吳睿穎更直指這項政策立意雖好,但時機點真的很糟糕。如果這項政策鬆綁,尤其對二度就業的中年婦女首當其衝,對其他中高齡轉業與打工族群的就業機會也會造成排擠,他不建議在此刻放寬陸配的工作條件,以免讓台灣就業市場緊縮的問題雪上加霜。

【2008-10-06 卡優新聞網】https://www.cardu.com.tw

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