金融海嘯除了衝擊產業景氣，也對國內民眾退休期待與退休準備，造成深遠的影響。根據《Money錢》雜誌與中華民國退休基金協會及104人力銀行，在金融海嘯後針對上班族進行一份最新的退休大調查結果顯示，42.5%因海嘯中斷退休儲蓄，高達61%的上班族被迫延後退休，而有12%的上班族擔心被迫提早退休。
104人力銀行行銷總監邱文仁指出，金融海嘯已經嚴重擾亂台灣上班族的退休大計，首先是退休金的期望值，有近半數的上班族均已大幅調低目標，若加上「略有影響，已經小幅調低目標」的比例，竟有高達7成4的上班族已經降低退休金的期望值。
不只期望的退休金目標縮水，期待的退休時間表也必須調整。有6成1上班族表示必須延後退休時間，加上1成2的人「擔心公司要求，被迫提早退休」。換言之，高達7成3上班族的期待退休時間表被打亂，不是被迫延後退休，就是被迫提前退休。其中又以「運輸物流及倉儲業」與「婚紗攝影及美容業」受金融波動影響最大，包括退休金期望目標與退休期待時間，都有明顯改變。
Money雜誌顧問林奇芬也指出，在不同族群中，5年級以上(目前39歲以上)有66%認為要延後退休，有子女的族群中68%認為要延後退休，可見這二個族群受金融海嘯的衝擊相對較大。而受到金融海嘯的影響，有42.5%的上班族中斷原有的退休儲蓄計畫，只有15.5%的上班族近期回復儲蓄，而且年齡越大、有子女負擔的越難回復儲蓄計畫。
根據調查，五年級以上族群距離退休時間最近，但受金融海嘯的衝擊也最大。39歲以上族群因金融海嘯中斷退休計畫者高達57%，其中只有15.9%目前回復退休儲蓄。而有子女的家庭中斷退休計畫也高達52%，回復僅16.5%。
此外，34%上班族對退休後生活費預估多在2~3萬元以下，此還低於主計處2006年的「家庭收支調查」，平均65歲以上退休族的每月平均消費支出為3萬3198元，顯見民眾對退休生活支出過於低估。
對於上路已4年的勞退新制，近7成上班族卻都不太清楚與不知道目前勞退基金的操作績效，而勞專戶報酬率偏低，則有7成的人支持開放自選方案。
台灣上班族普遍期待退休後的所得替代率要有6、7成以上，這種期待若光靠勞保老年年金與勞工退休金是絕對不夠的，還必須另外自存退休金。但調查顯示，高達4成4的上班族目前根本都還沒有開始自存退休金；已經開始、但是被其他開銷打斷的人則有3成3；已經開始、並且持續中的人數比例僅有2成2。
半數以上的上班族期待15年內存到退休金，但近8成的人不是尚未開始自存退休金、就是被其他開銷打斷，更糟糕的是，7成上班族選擇的退休金儲存工具卻是報酬率最低的「存款」，難怪專家一致指出，台灣上班族的退休大計起步太晚、並且相當薄弱，想要快樂安穩退休，可說是充滿風險。
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