主計處今(22)天公布9月份的失業率，雖小幅下修，但仍卡在「6」的關卡，來到6.04%。這樣的數字，讓失業勞工的心情更為苦悶。根據人力銀行最新的調查指出，近一年失業人口，非自願性失業者佔了近半數，平均待業6個月，痛苦指數竟高達65.41分，顯示失業人口的壓力已快潰堤。
1111人力銀行公布「失業痛苦指數」調查，發現「非自願性失業者」以48.14%超越「自願離職」(46.28%)，顯示目前失業者仍以近一年來被裁員的求職者居多；其中失業超過1年以上者，佔了21.34%、失業2~3個月佔12.23%、失業1個月內為11.03%，平均待業期間為6個月之久。
1111人力銀行公關總監何啟聖分析，待業期間呈現兩極化的現象，反應出長期失業族群的問題，背後的原因，不外乎求職者個人的職能不足，或是好高騖遠的職涯規劃，才會造成部份失業者因競爭力不足，長期被就業市場淘汱的現象。
調查並發現，以滿分100為標準，求職者認為61~80分「痛苦感很大」佔最多(35.97%)，其次為41~60分「雖痛苦，但在可忍受範圍」者(29.50%)，以及81~100分「痛苦到幾乎崩潰」者(24.7%)。換算下來，失業者為待業期間的痛苦指數，平均打了65.41分「痛苦感很大」的分數。
而失業者在待業期間的痛苦來源，有逾七成(76.02%)是「面臨經濟壓力」，其次為「喪失自信/自我否定」以及「失去生活重心」，各佔了36.69%、32.37%。
雖然失業者痛苦指數偏高，其實職缺已正緩慢釋出。104人力銀行公關經理方光瑋表示，根據104人力銀行的統計資料，職缺出現持續10個月成長，到24.3萬，代表人力需求持續回升，
方光瑋建議，隨著失業率降低與景氣回溫，求職環境應會日益好轉，但就業環境仍相當競爭，求職者需持續培養自己能力，爭取任用的機會。
何啟聖也指出，雖政府努力祭出配套措施，解決失業率數字的問題，但失業結構性問題並未獲得解決，而這些短期作為到明年9月就會陸續到期，可能又會出現一波失業高峰；因此建議政府應有整體配套作為，才能有效的救失業。
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