前台灣金聯董事長陳松柱爆出自肥案後，行政院快刀斬亂麻，將陳松柱解職，並防堵未來再度發生官股董總座薪資獎金，超過千萬的不合理情事。行政院公股管理督導小組開會，決議規範民營化公股事業的官員董事長總經理的薪資，將不得超過同規模的公營事業董總座的薪資，且獎金收入也不得超過薪資。
財政部次長曾銘宗舉例指出，依照「財政部公股民營事業及轉投資公司之董事長、總經理薪資標準原則性規範」，合庫是民營化的公營事業，所以合庫董事長的薪資就不能超過台銀董事長薪資的2倍，如果超過就一律解繳國庫，或是繳作原投資事業的收益。
除了官派董事長、總經理的薪資待遇，不得超過同規模、同性質的公營事同級人員待遇的2倍之外，當年度所支領的非固定收入(如績效獎金及其他各項獎金等)總額，也不得超過固定收入(含月支薪俸、主管加給等)總額，超過部分也是一律解繳國庫，或繳作原投資事業的收益。財政部藉由限制官派董總座薪水，杜絕被外界詬病的肥貓問題。
至於受影響的官派董總座有多少？財政部表示，尚未清查。不過，財政部的公股民營事業及轉投資事業，有108家，發布管理規範之後，就會進一步清查，但是薪資獎金領到像台灣金聯那麼誇張的例子，應該是不多。
被解職的前台灣金聯董事長陳松柱月薪40萬，以公司資金投資獲利後分配給自己的獎金，有1千多萬，依照現在新的規定看起來，真是「太超過」！因為台銀董事長的月薪才16萬，陳松柱的月薪是2.5倍，最可怕的是獎金，月薪40萬，一年12月的年薪是480萬，陳松柱的獎金已經年薪的2、3倍之多。
財政部指出，適用官派董總座薪資獎金規定，還不只財政部的公營事業及官派代表，各部會相關的事業單位也都適用。另外，公股管理督導小組召集人行政院副院長朱立倫指示，交通部所屬的國營事業機構，擁有大量的資產，但缺乏有效運用，建議交通路研立成立資產開發公司，增加運用效益。
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