景氣回溫，就業市場也熱絡了起來，而農曆年後正是轉職的高峰期，不免令人關心這批上班族「跳高」跳的如何？根據求職網調查，年後仍「宅」在原公司的上班族，有1成5薪水比去(98)年同期還低，反觀順利轉換跑道的上班族，近3成覓得待遇更好的工作，平均薪資成長近萬元。
根據yes123求職網調查，年後轉職的上班族當中，近3成(29.61%)薪水變高，雖然絕大多數跳槽族薪水增加幅度在一萬元以內，不過也有部份人薪水三級跳，薪資成長高達三萬以上。再看看迄今仍「宅」在原公司的上班族，不僅有高達73.9%薪資零成長，還有將近15%薪資縮水，平均減薪41元。
有人歡樂，就有人愁，並非所有轉職族都能如願加薪。調查也發現，越跳越差者大有人在，高達2成5的人跳槽後，薪水反而沒有原職優渥，減薪幅度大都在8,000元以內。
yes123求職網經理洪雪珍分析，部份公司提供薪資雖然不高，但因為福利好 升遷機會多，一樣能獲得轉職者青睞。以yes123這次調查數據來看，有31%轉職者認為新公司福利比較優，16.7%認為新公司升遷機會變多。
此外，去年因為金融海嘯，不少轉職者其實算是「被迫換工作」，也是導致25％轉職者薪資不增反降的原因。不過，就算留在原工作也不保證薪資條件不會變。
洪雪珍指出，從調查發現，不僅有約15%留在原公司的上班族薪水慘遭縮減，還有高達31.11%的公司福利縮水，只有11.5%公司好康變多。這也顯示，在凍薪時代，培養轉職實力可能才是加薪加福利的良方。
雖然，跳槽已成為另類加薪利器，不過，想要換工作似乎沒有想像中的容易。根據調查，仍有高達70.8%求職者認為景氣尚未回春，76%求職者認為農曆年後工作還是一樣難找。人力專家則建議，求職者還是要提升自我，才能提升轉職成功的機率。
【2010-03-18 卡優新聞網】https://www.cardu.com.tw
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