國內上班族真「薪」酸！國內人力銀行今(20)日公布最新調查，有75.7%的受薪階級，對於自己的薪資待遇都不滿意，若以一月全國1,103.6萬就業人口推算，不滿意目前薪資水準的人數高達835萬，滿意度平均僅有54.4分。調查還發現，目前上班族無論是透過升遷或跳槽，平均有1.89年不曾獲得加薪，凍薪現象嚴重。
yes123求職網表示，現在有71.1%的人，覺得每月薪資處於不夠用的狀態，其中24.7%表示月薪要5萬元才算夠用；22.6%則認為至少要4萬元，平均來看，上班族月薪須要5.6萬元。
由於薪水普遍呈現不夠用的狀況，因此有58.2%的人指出，想要下班後兼差打工，33.9%的人想接案賺外快，29.7%想經營網拍生意。但不管透過何種方式，平均希望每月能增加12,891元的外快收入。
同時，國內上班族對加薪抱持悲觀看法。yes123求職網發現，有42.3%上班族預估，今(103)年公司全面加薪的機率是0%。雖然政府不斷呼籲企業，但平均下來，國內勞工平均已有1.89年處於凍薪狀態。
若進一步分析，上班族認為自己無法加薪的主要原因，其中43.9%是「公司賺錢，但老闆只與股東分享」；36.8%認為是「公司不賺錢」；10.9%覺得是「雖然工作表現佳，但主管從中作梗不加薪」。
至於從企業角度來看，yes123求職網調查，今年有加薪計畫的企業達73.9%，但仔細去看，全面調薪合計僅有21.7%，其餘52.2%則是針對績效，採部分加薪方式。在加薪幅度方面，34.8%的企業預估增加3%；13%的企業預估增加5%，整體來看，預估今年會加薪的企業，平均調薪幅度為4.9%。
此外，明(104)年起政府將實施週休二日遇到國定假日時，給予補假的措施，調查也顯示，近8成上班族認為能有效刺激消費，甚至期望公司提供生日假(58.2%)、寒流假(38.5%)、志工假(26.8%)等福利。
【2014-03-20 卡優新聞網】https://www.cardu.com.tw
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