為了解106年第4季人力市場需求，勞動部進行今(106)年第3次人力需求調查。根據統計，預計整體僱用人數淨增加3萬6千人，其中又以工業部門預計淨增加僱用2萬1千人最高、服務業淨增加1萬5千人次之。
勞動部進行「第3次人力需求調查」，相較於7月底人力需求情形，事業單位預計可增加人力僱用者占25.15%、需求不變63.58%、減少僱用6.92%、無法預估4.35%。在僱用人數方面，預計增加僱用5萬2,500人、減少僱用1萬6,500人，合計淨增加3萬6千人。
其中，10月底工業部門預計淨增加僱用2萬1,000人、服務業部門淨增加1萬5,100人。按行業別觀察，以製造業淨增加僱用1萬9,000人較多，批發及零售業淨增4,700人次之。
勞動部表示，全球景氣穩健復甦，電子產品旺季備貨之需，物聯網、人工智慧等新興應用商機發酵，金屬製品與機械設備等需求增溫，雖逢暑假消費旅遊旺季結束，全球需求熱絡推升出口動能及10月下旬進入百貨週年慶檔期，增僱意願持續提升。
10月底各職類預計人力需求均呈增加，以技藝有關工作人員、機械設備操作及組裝人員淨增加1萬3,700人較多，技術員及助理專業人員淨增加1萬700人次之，專業人員、服務及銷售工作人員均淨增加4,500人，餘依序為事務支援人員2,400人、基層技術工及勞力工200人、主管及經理人員100人。
勞動部進一步分析事業單位增加僱用人力原因，以「退離者之補充」占34.65%較多、製造業與批發及零售業退離職比例偏高，「需求市場擴大(含設備或部門擴充)」占26.45%次之，「提升勞動條件」占24.36%居第三。其中醫療保健及社會工作服務業因長期缺工，持續增僱人力。
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