暑期求職旺季過後，失業率下降，主計總處今(23)日發布9月失業率為3.77％，為17年來同月最低，失業人數44萬5千人，也是2008年以來同月最低，就業市場持續呈現穩定狀態。
9月失業率為3.77％，較8月下降0.12個百分點，因應屆畢業生陸續找到工作，失業人數較8月減少1萬6千人，降至44萬5千人。其中，初次尋職的失業者減少7千人，對原有工作不滿意而失業者減少4千人，因工作場所業務緊縮或歇業而失業者減3千人，因季節性或臨時性工作結束而失業者也少2千人。
以教育程度別觀察，大學以上程度的失業率5.22％最高，高中職及研究所學歷的失業者，分別為3.75％及2.95％。以年齡層觀察失業情形，20至24歲年齡層的失業率12.7％最高，因為初入職場尚在適應期，工作異動較為頻繁所致，較8月下降0.48個百分點。
其次為15至19歲年齡層的失業率8.41％，因為在求學階段，失業原因多為初次尋職；25至29歲年齡層的失業率為6.57％，較8月減少0.14個百分點，隨著年齡層的增加，失業率呈現下降。
同時，主計總處也公布1至8月平均經常性薪資，為3萬9,793元，較去(2016)年同期增加1.65％，為歷年同期最高。加班費1,697元，較去年同期增加7.41％，加班工時8小時，較去年同期減少2.44％。加班工時減少，而加班費收入增加，與勞動新制加班費加成的計算方式有關。
若加計物價因素之後，實質經常性薪資為3萬7,776元，較去年同期增加0.93％，但實質經常性薪資仍不及2000年的水準，加薪速度苦趕物價上漲速度，卻仍然追不上。
【2017-10-23 卡優新聞網】https://www.cardu.com.tw
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