「打電動」不再是登不上檯面的興趣，隨著電競快速發展，已是新時代的熱門產業。人力銀行業者調查發現，過半數民眾「天天」玩遊戲，平均每月花費破千元，電競產業人才需求更是旺盛，5年內相關職缺暴增2倍，薪資更比非電競職缺高出5,000元，成為職場「新貴」。
2018台北國際電玩展即將於1月25日舉辦，將吸引大批參觀人潮，象徵「打電動」已成為新興「金礦」。104人力銀行今(24)日公布調查結果，包含手遊、電腦遊戲、電視主機遊戲在內，54%受訪者「天天玩遊戲」，「完全不玩」的比例僅12%，平均每天遊戲時間達2.3小時。即使年紀在50歲以上的受訪者，每天仍有約1.5小時掛在遊戲上，享受電玩帶來的生活樂趣。
遊戲人流帶來龐大金流，65%受訪者每月平均花費相關支出達1,407元，其中男性更耗資1,512元，包含購買筆電、耳機、鍵盤、滑鼠…等硬體，以及遊戲片、點數、虛擬寶戶…等軟體。有61%民眾不認為打電動是壞孩子，顯示「電玩」已洗刷過去刻板印象，更有58%看好未來電競產業發展。
以實際產業面來看，2022年杭州亞運將電競列為比賽項目，台灣也已將電競納入運動產業發展條例。根據104資料庫中電競公司徵才資料，截至2017年第3季有約1萬2,000份職缺，相當5年內成長2倍。以網路業、電腦軟體服務與數位內容等3大業種為主，最須要電話客服、軟體設計工程師、線上客服、電玩程式設計師與國內業務等人才。
薪資水準隨著水漲船高，整體遊戲電競工作月薪中位數為3.5萬元，比非電競產業平均高出5,000元，多領17%薪水；高階主管月薪更達8.7萬元，比其他產業同職位高出24%。且從業人員平均年紀僅27.1歲，即使是高階主管平均也才33歲，較其他產業少3歲，年輕又多金的電競「新貴」儼然形成。
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