主計總處發布今(2019)年上半年薪資概況，1至6月全體受僱員工經常性薪資平均為4萬1,668元，較去(2018)年同期增加2.32％；加計加班費及獎金後的總薪資平均為5萬6,870元，增幅為1.61％，為近3年來最小增幅。主計總處分析，廠商調薪延續去年態勢，沒有太大變化，但包括獎金在內的總薪資，卻受到景氣擴張力道趨緩影響而增幅萎縮，獎金發放情況不若去年。
在剔除物價因素後，1至6月工業及服務業受僱員工平均實質經常性薪資只有4萬743元，增幅1.75％，為4年來最大增幅，但仍低於2004年4萬803元的水準；實質總薪資5萬5,608元，增幅更小，只有1.04％，也是3年來最差。
觀察今年各行業上半年的平均總薪資，只有2個行業別的平均每月總薪資有6位數，其中金融及保險業以11.1萬元居冠，電力及燃氣供應業10.7萬元居次；出版、影音製作、傳播及資通訊服務業7.9萬元再次之；至於支援服務業、其他服務業、住宿及餐飲業、不含各級公私立學校的教育業則低於4萬元。而受僱員工人數最多的製造業與批發零售業，總薪資平均為5萬6及5萬4，分別較去年同期略增0.2％及成長1.9％。
景氣好不好，加班時數也是參考指標。主計總處調查全體受僱員工加班工時及加班費，1至6月加班工時平均為7.8小時，較去年同月略減0.3小時，而加班費平均為1,826元，則較去年同期增加1.33％。觀察2012年至2019年的1至6月加班費及加班工時變化，2015年加班工時達到高峰後即轉下降，加班費已連續2年超過1800元。
此外，受僱員工人數上半年平均為793萬3千人，較去年同期增加1.18％，增幅持續萎減。其中，工業部門受僱員工較去年同期略增0.7％，服務業部門增加1.54％；以醫療保健業增加1萬3千人最多，而電子零組件製造業的受僱員工則減少3千人。
【2019-08-12 卡優新聞網】https://www.cardu.com.tw
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