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無薪假企業破300家 勞動部啟動安心就業

連假恐成為防疫破口 五一勞動節考慮延後

記者 段楚禎 報導 2020-04-07

  新冠肺炎疫情不只威脅人類健康,對全球經濟更造成嚴重衝擊,不僅航空旅遊業停擺,零售餐飲業陸續關門倒閉,放無薪假的公司行號也越來越多。勞動部盤點擴大既有的行政措施,將針對自營作業者及無一定雇主的勞工,提供相關補貼,以及針對受疫情影響勞工提供紓困貸款等措施。

  根據統計,截至3月底,實施無薪假企業共308家、勞工人數達7,916人。勞動部已分別針對減班休息勞工、失業勞工、企業等新增多項協助。在「減班休息」部分,優先以穩定勞雇關係為目標,已於2月啟動「充電再出發計畫」,對減班休息事業單位及勞工,提供訓練費用及津貼補助,鼓勵在職者參加訓練課程,持續強化勞動技能。

  3月份展開「安心就業計畫」,透過薪資差額補貼措施,協助雇主與勞工度過減班休息困境,並研擬「安心即時上工計畫」,給予被縮減工時的「非典型勞動者」上工機會,初估有6萬名勞工受惠。

  「失業勞工」部分,於勞工失業期間提供失業給付,並增加失業勞工子女就學補助;未來將推動「安穩僱用計畫」,鼓勵雇主僱用失業勞工;日後因疫情造成就業市場情勢嚴峻時,將啟動「公共服務短期上工計畫」增加就業機會。

  勞動部同樣對企業伸出援手,擴大補助改善安全衛生設備的事業單位業別,若企業有員工子女因武漢肺炎疫情而停課,將補助企業設置臨時照顧人力鐘點費。勞動部提醒,受疫情影響暫時無法按期繳納勞、就保費或新制勞工退休金者,勞動部提供6個月緩繳且期間免徵滯納金。

  至於,5月1日勞動節原訂有3天連續假期,因剛剛結束的清明連假國內多處景點湧現觀光人潮,中央流行疫情指揮中心憂心群聚感染,外傳五一勞動節可能取消。對此,勞動部長許銘春強調,勞動節是國定假日、不能取消,若因疫情考量可評估延後放假。

【2020-04-07 卡優新聞網】https://www.cardu.com.tw

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