走過2020疫情年，面對嶄新2021年，就業市場展現樂觀態勢。根據人力銀行調查，企業對今(2021)年首季景氣的樂觀程度上升，創下11個季度最高，上班族的悲觀度則下降至12個季度以來新低點，有55.6%公司有加薪計畫，更有85.3%準備開始徵才，開出月薪條件平均落在35.6K。
新冠肺炎黑天鵝衝擊全球經濟，度過劇烈波動的2020年，yes123求職網今(4)天發布「第1季景氣暨勞動市場趨勢調查」，企業對今年Q1景氣表現，有60.9%持平看待，感到樂觀有26.6%，「淨樂觀比例」為14.1%，與2020年首季的9.2%及前一季度的1.7%相比明顯增加，創下連續11個季度以來的新高。
上班族對於景氣多呈現悲觀，不過勞方的「淨樂觀比例」為-1.3%，高於2020年同期的-3.9%與前一季度的-13.3%，悲觀度下降至12個季度以來新低點。說明不論資方或勞方，在歷經2020年的疫情考驗後，都對2021年有更強的信心。
調查也顯示，有55.6%企業第1季有加薪計畫，其中「績效加薪」(47.8%)與「全面加薪」(7.8%)，平均加薪幅度為3.9%；更有85.3%公司打算徵才，以「餐飲住宿與休閒旅遊」、「科技資訊」及「營建與不動產」等產業意願最強，平均每家企業徵入14人，規模大於2020年第4季的10.9人，每月薪資落在35,562元。
看好後疫情時代職場局勢，安定近1年的上班族開始準備跳槽。調查發現有88.2%有換工作的計畫，其中36.5%已經開始投遞履歷，比例為過去8年來的同期新高，意味「疫後轉職潮」正式啟動。熱門職業為「科技資訊」、「餐飲住宿與休閒旅遊」、「批發零售與貿易」，期望薪資為40,584元。
【2021-01-04 卡優新聞網】https://www.cardu.com.tw
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