社會新鮮人陸續進入職場，而人力銀行調查發現畢業生求職成功比例、履歷投遞錄取指數、待業痛苦指數，都創下8年來新水準。建議新鮮人先求找到符合自己興趣和專長的工作，並累積經驗和專業證照，才能在職場上萬年不敗。
yes123求職網今(27)天公布「社會新鮮人待業痛苦與上工開心指數調查」結果，新鮮人有32.2%「已經找到或正在從事正職工作」，比例遠低於去(2020)年同期的40.9%、大減8.7%，寫下8年來新低水準。
平均投過19.3封履歷，才會獲得一個面試機會，和去年的20封差不多；並須再面試6.2家公司，才能真正找到一份工作，多於去年的5.4家，等於得到一次錄取機會，大約要投遞120封履歷表。今(2021)年的「履歷投遞錄取指數」達119.7，不但高於去年的108，也是8年以來新高。
雖然有68.8%的新鮮人會應徵和所學有關的工作，卻仍有46.7%求職「沒有任何方向感」；而有55.3%的人採取「先求有再求好」的策略；63.3%手握「專業證照」或「語言檢定證書」，平均擁有2.9張證照。
67.4%找工作期間會遭到家人給予的「精神壓力」，高達92.4%在待業期間有「經濟壓力」，自評「待業痛苦指數」平均落在74.3分，高於去年的71.2分，同樣是8年以來新高，其中自認痛苦滿分更占16.4%。
有33.7%曾經碰過求職陷阱，多為「實際工作內容，與職缺廣告、面試洽談不相符(62.2%)、「要求試用期薪資低於基本工資、無勞健保」(52.2%)等。76.2%在待業期間願意花錢參加職業訓練，預算上限平均13,600元。前五大熱門職訓課程分別為「網站架設」(30.3%)、「影片拍攝、剪輯」(29.1%)及「料理烹調」(27.8%)。
預期月薪平均為29,460元，比去年的29,244元多216元，微升0.7%。不過實際領到的月薪平均28,497元，較去年的28,153元增加344元，上揚1.2%。衡量「薪資滿意度」與「工作成就感」，自評「上工開心指數」平均僅有40.7分，低於去年的43.6分，同創8年新低，其中自評「零分」占14.8%。
在職中的新鮮人有82.1%曾動過離職念頭，主要原因是「工作量與薪水不成正比」(44.1%)、「學不到東西」(38.5%)、「工作壓力過大」(34.2%)。有25%對目前的正職工作打算從事「1年以上~2年不到」，平均今年新鮮人對於一份工作至少想做16.1個月，先累積「一年半」左右的工作經歷。更有73%是月光族，僅有27%平均每月能存6,165元，71.7%的人有「投資理財」計畫，選擇投資標的多為「基金」(73.7%)、「股票(現貨)」(60.1%)。
yes123求職網發言人楊宗斌建議，不要陷入「先求有，再求好」的迷思，應是先求「有」興趣、「有」前景、「有」符合性格的工作；接著「再求好」是再求薪資能更「好」，福利或職位能更「好」的工作。
楊宗斌進一步指出，身處「疫情年」及青年低薪化的大環境，一旦無法學以致用，又缺乏職場成就，很難在工作中獲得成就感。不如勇於花錢「投資自己」，透過職訓或補習進修，考取證照，取得技術人才入門磚，不但無懼失業危機，甚至提前累積未來創業的實力。
【2021-08-27 卡優新聞網】https://www.cardu.com.tw
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