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不滿意工作轉職大增 3月失業率小增至3.66%

不足35工時約20萬人 4月疫情未管制待觀察

記者 方凡 報導 2022-04-22

  過年後轉職潮出現,使得失業率呈現上揚。主計總處今(22)日發布3月失業率為3.66%,較上(2)月上升0.01個百分點,季調後失業率為3.7%,月增0.03個百分點,主要原因是年後轉職人數較以往增加,目前失業狀態仍屬穩定。

  3月失業率3.66%,較2月略增,較去(2021)年同月則是下降0.01個百分點;第1季平均失業率為3.64%,較去年同期降低0.04個百分點。3月失業人數為43萬5千人,較2月增加1千人,較去年同月減少4千人。

  觀察3月失業原因,對原有工作不滿意而失業者增加6千人,初次尋職的失業者增加1千人,因工作場所業務緊縮或歇業而失業者,減少7千人。主計總處指出,3月陸續有企業徵才活動,對原有工作不滿意選擇轉職的人數變多,從原本的正負2千人,劇增至6千人。因工作場所業務緊縮或歇業而失業的人數大減7千人,此項指標已連續9個月下降,3月又一口氣減少7千人。

  轉職意願提升、大環境不佳造成的失業減少,均顯示勞動環境改善。主計總處強調,3月失業率走升且失業人數增加,都是因為自願性換工作,因此目前國內就業情勢屬穩定狀態。本土疫情4月升溫,但防疫管制沒有升級,生活及消費未受限,疫情對失業率的影響有待觀察。

  3月就業人數1,144萬人,較2月減少1萬8千人,以服務業部門減少8千人最多,工業部門減少6千人、農業部門減少4千人;1至3月平均就業人數1,145萬8千人,較去年同期減少6萬3千人。

  因為業務不振、無法找到工時大於35小時的工作,以及季節關係,致使週工時未達35小時的就業者有20萬3千人,較2月減少2萬2千人,顯示因經濟因素導致工時不足35小時的就業者人數,維穩在20萬人上下。

【2022-04-22 卡優新聞網】https://www.cardu.com.tw

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