主計總處今(10)日發布薪資統計，1至9月實質經常性薪資成長0.14％，實質總薪資負成長0.78％，為7年來同期首見衰退。主計總處指出，受全球景氣影響，今(2023)年非經常性薪資較去(2022)年減少，加上物價因素，使得今年前3季實質總薪資倒退。不過，7月至9月製造業加班工時連續3個月增加，景氣似有復甦跡象。
統計1至9月全體受僱員工經常性薪資平均為4萬5,427元，較去年同期提高2.5％，加計加班費及獎金後的總薪資平均為6萬186元，上揚1.57％；但物價上漲吃掉薪資成長，因此在剔除物價因素後，實質經常性薪資為4萬1,425元，年增率勉強維持0.14％的正成長，而實質總薪資倒退嚕，負成長0.78％。
實質總薪資負成長代表受僱員工實質收入下滑。主計總處分析，去年第4季開始，受到全球景氣影響，雇主發放獎金等非經常性薪資較少，加上物價漲幅因素，實質總薪資因此呈現負成長。
9月全體受僱員工總工時平均169小時，較去年同期提高0.3小時；今年1至9月受僱員工每人每月總工時167.4小時，較去年同期多出1.5小時，其中正常工時增加1.2小時，加班工時延長0.3小時。
觀察與景氣關聯度較高的製造業加班工時變動情形，主計總處表示，7月加班工時較去年同期增長0.2小時，8月多了0.9小時，9月提高1.3小時，連續3個月上揚，顯示製造業有緩步復甦跡象。不過，去年同期的製造業加班工時相對較少，因此正成長也存在低基期因素，未來製造業加班工時能否持續增加仍有待觀察。
根據統計顯示，景氣較佳的2021年至2022年7月，製造業加班工時可達15至16小時，2022年8月至2023年2月，製造業加班工時約13至14小時，9月的加班工時已有15小時水準。
【2023-11-10 卡優新聞網】https://www.cardu.com.tw
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