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薪資結構首見黃金交叉 未滿3萬元人數跌新低

月入5萬以上人數超車 企業平均開近4萬徵才

記者 張家嘯 報導 2023-11-24

  「全體受僱就業者」月薪結構改變,首度出現「黃金交叉」。主計總處今(24)日公布「人力運用調查」,月薪未滿3萬元的人數降至184萬人,占比19.81%,寫下歷史新低,而月薪5萬元以上的族群則增至220.7萬人,占比23.76%,創下歷年新高。

  以往此項調查都是薪資未滿3萬元者居多,而隨著基本工調漲、廠商加薪,以及景氣循環等因素,國內薪資持續成長,低薪族已呈下滑趨勢。本次調查結果發現,薪資達到5萬元以上的人數,首度超越未滿3萬元者。

  整體來看,今(2023)年5月全體受僱就業者928.6萬人,較去(2022)年同期成長14萬人。而全體受僱者每月不含獎金、紅利的主要工作經常性收入,平均為4萬1,624元、年升1.82%。其中,全時工作平均月入4萬2,630元、年增1.98%;部分工時平均領取1萬7,544元、年降5.4%。

  全體受僱就業者中,月薪不到3萬元降至184萬人、占19.81%,比例首次跌破20%;月入3萬~5萬元來到524萬人、占56.43%;月薪5萬元以上者衝上220.7萬人、占23.76%,創歷年新高。

  調查同時顯示,國內非典型就業人數今年提高至80.6萬人,為近4年來首次升破80萬人。主計總處分析,主要是先前受到疫情影響,餐飲、住宿等服務業聘僱部分工時、臨時工作人數縮減,如今疫後復甦,帶動餐飲、住宿、零售等人力需求,加上近年國人接受非典就業意願逐年提升所致。

  另外,依據yes123求職網資料,企業開出的平均月薪,繼2015年超越3萬元大關後,今年逼近4萬元、來到3萬9,115元,上漲2.6%,寫下11年新高,因此吸引92.8%上班族考慮在過年前尋找更好的工作;希望轉職的原因包含薪資考量、公司前景、加薪條件、升遷機會等。

【2023-11-24 卡優新聞網】https://www.cardu.com.tw

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