隨著薪資調漲，勞保保費也將跟著提高。因應明(2025)年國內最低工資調高至2萬8,590元，勞動部公告最新勞工保險投保薪資分級表，第1級與第2級投保薪資配合調整，包含職業工會、漁會在內，約304萬名勞工明年保費將因此變高，預估勞保每年將增加46億元保費收入。
除了調整勞保投保級距，就業保險、職災保險及勞退基金級距和保費也都跟著變動。根據勞動部估計，就業保險約116萬名勞工保費升高，保費收入年增1.5億元；雇主負擔的職災保險，約421萬勞工保費必須上調，保費年成長1.2億元；雇主提撥的勞退基金，約124萬勞工提撥金額提高，勞退基金年升9.8億元。
勞保局表示，「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工職業災害保險投保薪資分級表」第1級月投保薪資，明年起由2萬7,470元修改為2萬8,590元，並刪除原第2級的2萬7,600元，而勞保部分工時則新增2萬7,600元等級。至於勞工退休金月提繳分級表，刪除2萬7,470元等級，增加2萬8,590元等級，其餘維持不變。
勞保局指出，將主動針對勞保及就保投保薪資為2萬7,470元、2萬7,600元全時工作的勞工，調整至2萬8,590元。若註記為部分工時，同時勞保投保薪資為2萬7,470元的勞工，將調至2萬7,600元。而職災保險下限為最低工資，因此原本投保薪資為2萬7,470元及2萬7,600元的被保險人，將一併調整至2萬8,590元。
勞保局提醒，所有調整相關事宜，將於今(2024)年11月在繳款單背面印製通函告知投保單位，而被調整的勞工名單將在明年2月25日前寄發的異動被保險人計費清單載明，若與實際情形不符，事業單位可儘速反映。
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