國內出口產業連續5個月衰退，7月較去(100)年同期下滑11.6%，兩位數的減幅、慘兮兮的出口成績單，拖垮原本正值旺季的就業市場。不過人力銀行調查發現，內需產業職缺數逆勢增長，尤其是餐飲業需求量暴增，麥當勞、鼎王國際餐飲集團的工作機會，年增率翻倍成長，呈現「內強外弱」的景象。
今(101)年上半年出口產業受外需不振影響，科技業與製造業的工作機會，僅軟體網路、電信通訊、工具機精密儀器與醫療器材相關產業守穩，而批發、零售、餐飲服務業，反因內需消費支撐，釋出職缺數穩定，尤其經濟部統計發現，上半年餐飲業營業額高達1,925億元，年增率3.88%，高於零售業的2.64%。
104資訊科技集團行銷處協理陳力孑表示，相對於疲弱不振的出口產業，國內餐飲內需行業正火紅，外加年度的消費旺季暑假來臨，相關工作機會數已連續3個月的年增率超過7成。其中，以麥當勞較去年暴增近6倍的職缺數居冠，鼎王國際餐飲集團成長1.2倍居次，摩斯漢堡增長43%次之。
若檢視整體餐飲業的工作機會數，仍以麥當勞釋出的職缺數最多，合計開出1.5萬個工作機會，人才需求量遠大於其他同業；其次是摩斯漢堡，共有1,200個就職機會，明顯大幅落後於麥當勞；至於鼎王國際餐飲集團、必勝客、王品也各自開出500至600個不等的工作機會。
麥當勞釋出的職缺數大增，主要是因應大量展店所需。麥當勞預估，截至民國104年全台店數將從目前約360家店，大幅擴增至500家店，因此近期積極招募上百名襄理級人員，開出大學學歷月薪3萬元，碩士學歷月薪4萬元等高出其他產業的優惠待遇，來吸引社會新鮮人或一般上班族求職。
1111人力銀行7月底統計相關數據也發現，線上正職工作機會僅剩29萬筆，較去年同期減少8%，除了百貨、餐飲業逆勢成長外，其他產業幾乎均呈現衰退。尤其以貿易、流通等出口產業的衰退幅度最大，縮水至少20%以上，顯示企業主對於人力需求轉向保守，預計第4季求職市場仍將難有起色。
【2012-08-09 卡優新聞網】https://www.cardu.com.tw
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