隨著三八國際婦女節的到來，萬事達卡今(7)天發表亞太區女性進步指數，紐西蘭排名第一，台灣女性進步指數則連續5年持續成長，為大中華地區第1名，高於香港及中國大陸，居亞太區的第5位。
萬事達卡女性進步指數主要評量亞洲、中東暨非洲地區的女性社會地位，指數由三個主要指標與其他分項指標組合而成，包括有勞動參與、日常就業，中、高等教育程度，及企業所有者、企業管理階層、政府管理階層等管理職。指數高於100顯示女性比例高於男性，反之則男性高於女性。
根據萬事達卡最新的女性進步指數調查，顯示在14個亞太區國家中，紐西蘭以指數77.8位居第1名，其次為澳洲76.0及菲律賓70.5。然而鄰近的日本為48.1、韓國為49.7，其女性進步指數僅高於印度的38.0，顯示日韓兩國在兩性平等上尚待努力。
而台灣女性進步指數，則是連續5年持續成長，由2008年的58.8上升至今(2013)年的64.7，在亞太區國家中排名第5，在大中華地區則是高居第1，勝過香港的63.3及中國大陸的61.5。
台灣女性在「日常就業」指標(107.0)及「受高等教育」指數(107.1)上，皆高於台灣男性，不過，在「企業管理階層」及「企業所有者」的分項指數上，僅有26.3及25.2，仍有很大的成長空間，所幸在「政府管理階層」指數達43.4，名列亞太區的第2位，僅次於紐西蘭(47.6)，表現相當突出。
萬事達卡國際組織台灣區總經理楊雅婷表示，台灣女性在職場上的重要度逐漸提升，若是透過提供教育和工作機會，女性就可以獲得更多經濟自主權與職場的掌握權。
另外，女性員工高達七成的台灣花旗銀行，去(2012)年以3,600朵玫瑰花贈送給女性同事，今年則是推出「Citi Lady's Market」，提供美食、保健、3C、文教等的相關商品，並由主管捐獻物品進行競標義賣，所有所得則會捐贈給聯合勸募協會，來慶祝國際婦女節。
2013年萬事達卡大中華區女性進步指數，如下表：
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