職場上因傳統性別刻板印象，許多行業較少有女性工作人員參與，尤其勞動檢查員傳統上多以男性擔綱主力，而近來台北市勞動檢查處培養出不少女性檢查員，在各職類檢查工作上有傑出的表現，不過近日卻遭臨時約聘的稽查員投訴，讓女性獨自前往八大行業稽查非法外勞。
負責維護勞工權益的勞動局，竟然枉顧勞工安全，讓臨時約聘雇的女子獨自去理容院稽查非法外籍勞工？台北市議員何志偉接獲臨時約聘的稽查員投訴，指稱勞動局為了稽查坊間按摩院、理容院是否僱用非法外籍勞工，臨時約聘了一批稽查員，而這些稽察員幾乎三分之二都是女性。
何志偉表示，根據勞基法，保障勞工的工作安全是雇主的義務。讓女性單獨前往屬於特種營業場所，也就是俗稱「八大行業」的營業場所進行稽查，而這些臨時聘雇的勞工，大多是年輕的女子，並且每人每月分配三家，勞動局明顯沒有照顧到稽查員的人身安全。
若是要前往特殊地場所稽查違法行為，在警政機關的分類當中，須身經百戰、受過專業訓練，又擁有槍械武力的警察，且規定必須兩人以上的組合警力才可進行，為的就是保障執行勤務時的人身安全。
勞動局局長陳業鑫指出，勞動力重建運用處分派外勞查察員執行業務，均符合勞動法令的規定，從未有性別限制，且外勞查察員可視案件性質組成小組前往查察，也可邀請相關單位或警員協助，從未要求外勞查察業務由承辦人員單獨執行。
陳業鑫進一步強調，多次宣導及提醒同仁執行業務，須以自身安全為首要考量，尤其本次計畫實施至今，大多數皆由外勞查察員自行組成小組於正常上班時間前往查察及宣導，並非如外界所言由單一女性獨自前往。
陳業鑫局也澄清，按摩相關行業長期被污名化，尤其是理容院，根據外勞查察員前往查察情形回報，多數按摩行業店家均正常營業且遵守相關勞動法令，外勞查察員前往查察及宣導，絕非涉險。
【2013-03-18 卡優新聞網】https://www.cardu.com.tw
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