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勞工自願提撥勞退金 金管會規畫自選投資

政府訂投資平台資格 協助勞工累積退休金

記者 方凡 報導 2013-03-19

  勞退新制規定,雇主須固定每月提撥6%至勞工退休金帳戶,勞工自己也可以自願提撥6%。勞委會與金管會組成勞退自選投資方案專案小組,將研議勞工自提的6%,可以自由選擇投資組合,協助勞工累積更多退休金,預期小組在今(102)年底前,可以提出相關方案。

  在現行勞退新制下,勞工可以在每月薪資6%範圍內,自願提繳退休金至勞退個人專戶,此提繳金額在申報個人綜合所得稅時可以扣除,雖然具有節稅的功效,但至目前為止,僅約有33萬多名勞工自願提繳,平均提繳率只有5.3%。

  金管會表示,為了鼓勵勞工積極參與勞退制度,增加勞工在勞退新制下的自願提繳比例,勞委會將研議推動勞工自選投資方案,希望在稅賦優惠下鼓勵勞工進行退休儲蓄。

  初步規畫在勞工自選投資方案下,勞工可以選擇保證型及非保證型商品,包括國內外基金、銀行信託商品、保險公司保單等;政府也將訂出可加入投資平台的金融機構資格,例如資本額限制、財務清償能力、風險控管機制、資產管理專業人力與經驗及無重大違規紀錄等等。目前勞委會初期規畫將先以勞工自願提繳退休金部分,開放自選投資;如果執行情形不錯,未來不排除開放非勞工自提的部分。

  勞退自選投資方案專案小組預計從4月起,邀請學者專家定期開會,就投資架構、自選投資商品類型、商品之審核與監理,以及如何引導勞工選擇適當商品等相關議題積極研議,以順利推動勞退自選投資機制,希望能在年底前完成初步規畫,提供勞工更多元化投資選擇,協助勞工累積退休金,同時有助於擴大金融市場。

  金管會指出,自提退休金的投資組合可以自由更換,更換投資組合的次數,一年可以有數次;雖然預計年底前規畫完成,但還是須要經過立法院修法通過,因此實施日前現在還不確定。

【2013-03-19 卡優新聞網】https://www.cardu.com.tw

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