主計總處今(22)天3月失業率為4.17％，較2月下降0.07個百分點，1至3月平均失業率則是4.19％，主計總處認為，勞動市場情勢趨於穩定。不過，薪資卻仍不見起色，1、2月實質平均薪資大減4.25％，且今(102)年年初發放的年終獎金平均1.45個月，為近3年來最低。
3月失業率為4.17％，較2月下降0.07個百分點，經季節調整後失業率為4.18％，小幅上升0.02個百分點。失業人數47.5萬人，較2月減少8千人，其中因工作場所業務緊縮或歇業而失業者，以及季節性或臨時性工結束而失業者，均減少3千人，初次尋職的失業者減少2千人，但因對原有工作不滿意而失業者，則增加2千人。主計總處表示，被迫失業者人數減少，可以解讀為經濟情勢穩定所致。
年輕族群及高學歷者的失業出現改善，3月20至24歲年齡層失業率為13.35％，較2月下降0.23個百分點，25至29歲年齡層失業率為7.18％，上升0.07個百分點；3月大學及以上程度者失業率5.19％，下降0.01個百分點。與去(101)年相比，年輕人的失業率，還是偏高。
3月就業人數1,092.1萬人，較2月增加6千人，各業增減互見，以營造業增加3千人最多，教育服務業與其他服務業，也都增加2千人。
主計總處同時調查最新薪資情況，觀察今年1、2月及去年12月，這3個月間，廠商發放年終獎金情形，平均為1.45個月，低於101年的1.51個月及100年的1.62個月，顯示102年發放的年終獎金，是近3年來最低。雖然99年發放年終獎金1.43個月，98年發放年終獎金1.24個月，不過除此之外，之前的年終獎金都有1.5個月以上。
1、2月平均經常性薪資為3萬7,456元，較去年同期增加0.88％，但扣除同期間的物價漲幅2.03％，實質經常性薪資就減少了1.14％；加計包括年終獎金、績效獎金、加班費在內的非經常性薪資後，1、2月平均薪資為6萬1,521元，較去年同期減少2.4％，扣除同期間物價漲幅後，實質平均薪資衰退幅度高達4.35％。
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