從大陸國台辦的統計資料發現，四川雅安地震發生後，台灣民眾與企業實際到帳與意向捐款，總額達新台幣10億元，外加捐助日本311震災的善款，台灣勇冠各國看來，國人愛心不落人後。人力銀行最新一份調查揭示，國內上班族近8成投身公益，自打愛心分數在「及格」線上，每年平均花費8,182元回饋社會。
根據1111人力銀行調查資料顯示，79.87%的上班族曾投身公益活動，其中，47.54%是不定期做善事，18.97%定期參與，以「捐款、物資」(68.85%)、「愛心義賣、買」(30.33%)占比最高。至於不曾從事公益的族群，主因是「沒有時間」(34.38%)、「沒有金錢」(31.25%)與「無適合管道」(15.63%)。
儘管薪資水準「倒退嚕」，但不少上班族仍願意伸出援手慷慨解囊。其中，以每年花費501至1,000元(18.85%)的比例最高，5,001至1萬元(14.75%)居次，另有16.39%口袋不深的一族，選擇付出勞力做善事。整體來說，上班族平均每年花費8,182元對社會盡一己之力，相當於許多大學生1個月的生活費。
進一步詢問上班族為自己的愛心指數打分數，平均值落在60.13分。進一步產業交叉分析，前3名分別是「教育/政府/團體」、「醫療/農牧/環境」，以及「資訊/科技」業，參與公益活動的原因以「支持公益對象、認同公益目的」(67.21%)為大宗，而「發揮愛心、自我實現」(65.57%)的占比也不在少數。
同時64.32%的民眾表明任職企業有從事公益活動，包含36.98%「參與或贊助」、12.88%「擔任主辦」，14.46%則是「兩者都有」，形式以「捐款、物資」(62.34%)、「弱勢族群照顧」(43.72%)與「各類義工」(24.96%)最常見，「營建/不動產」企業投入公益率最高，「媒體/出版」、「工商服務」業尾隨在後。
帶頭做公益的企業中，10.82%要求員工一定要參加，其餘89.18%可自由選擇，但常以提供記功嘉獎(15.3%)、補休假(5.77%)等誘因，刺激參與率。1111人力銀行副總何啟聖表示，企業社會責任廣受討論，因而不少企業相繼成立基金會、認養公共設施、舉辦義工日，除了響應公益外，也成為建立品牌形象的重要方式。
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