國內首季經濟成長率(GDP)大腰斬，製造業採購經理人指數(PMI)也同步下滑，顯然景氣不如預期樂觀。面對改善薪資「凍結」的景況遙遙無期，人力資源業者調查發現，逾9成上班族願意加入職業「劈腿族」，多角發展拼「錢」途，平均月收入可淨增1萬元，專案Case更是數萬元入袋，比22K更優渥。
根據yes123求職網最新的調查結果顯示，93.7%的上班族有意加入「賺外快」的行列，其中13.9%已經是兼差族的一員，27.7%正開始尋找兼職工作，而58.4%則是停留在心動，但尚未行動的階段。進一步分析「劈腿」誘因，主要是「增加收入」(92.2%)、「薪水不夠」(46.2%)、「學習其他專長」(38.7%)…等。
目前87%的小資男女自認薪水入不敷出，因此使出「一人兼多工」的招數，為自己加薪。兼職收入以月增5,000元至7,000元(21%)最常見，其次是9,000元至1萬元(19.7%)，3,000元至5,000元(16.7%)則是再居次，甚至7.2%高於2.3萬元，更有1.4%超過5萬元，完全打趴大學畢業生的起薪22K。
整體來說，每月兼差的額外收入平均可達11,109元，換句話說，單月進帳數字破「萬」元，算是開銷「大補帖」。普遍而言，餐飲、場地布置、賣場銷售等勞力型的兼職，時薪約109元；家教、教練等智力型的工作，每小時400元至上千元；專業型的待遇最佳，插圖、設計外包案開價從5,000元至十幾萬元不等。
在兼差的類型部分，以能夠在家工作、技術門檻較低的文書處理類(49%)最受歡迎，像是聽打、key in，其次是採訪編輯之類的文字工作(33.9%)，網路拍賣(28.6%)則是名列第3位。至於時間的分配，彈性排班制(38.1%)最受青睞，接案制(31.8%)次之，遠遠大於固定時間制(17.8%)或專案制(13%)。
yes123求職網發言人黃玉齡表示，上班族兼差主要是經濟考量，普遍十分擔心存款速度過慢，顯示對於未來強烈的焦慮感與不安全感。然而儘管打工的薪水容易高於新鮮人起薪，但無法累積資歷，升遷也會受限，薪資瓶頸很快就會出現，因此建議仍要有一份正職工作，否則年齡漸長，恐面臨資歷空白的窘境。
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