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卡片比一比

6成民眾遇求職陷阱 損失金錢平均近2萬

掌握5不3要原則 留意文件以求自保

記者 林惠琴 報導 2013-06-20

  轉眼即將進入7、8月的求職尖峰期,不只踏出校門的社會新鮮人爭搶飯碗,在學的學生族也把握機會打工賺零用錢。不過許多不肖份子相中待業者「心急如焚」的弱點,設下不少帶有圈套的職缺。人力銀行調查發現,逾6成民眾曾碰上求職陷阱,若不小心留意,可能賺錢不成反賠錢,甚至賠上職涯前景。

  根據1111人力銀行的調查資料顯示,62%的民眾曾遇求職陷阱,以「工作內容與徵才廣告不符」(68.81%)最常見,其次是「公司無其他員工」(31.19%)與「簽訂不合理合約」(25.22%)。出包比例最高的產業是「直銷/傳播公司」(34.18%)、「資產管理顧問公司」(23.73%)與「美容/理容/按摩院」(10.9%)。

  至於暗藏問題最多的職務,包含「業務人員/銷售員」(32.84%)、「業務/行政助理」(28.51%)與「服務人員」(10.3%)。不肖份子經常以「免經驗」(41.79%)、「工時可配合」(29.85%),或是釋出符合大部分求職者「興趣嗜好」(28.36%)的工作,進而吸引無辜的「肥羊」主動投遞履歷,並前往參與面試。

  曾碰上求職陷阱的民眾中,約40%察覺有異而免於落入圈套,但仍有58%受騙,最常吃的虧是「實際內容與應徵時不符」(48.72%)、「無故扣薪/欠薪」(30.51%),甚至「遭到詐財」(27.44%),平均損失18,788元。求職遇人不淑除了「損失銀子」(56.41%)、「心靈傷害」(43.59%)外,更導致「家庭糾紛」(17.95%)。

  現年36歲的游先生,自美國攻讀企管碩士返台後,一家位於台中的資產管理顧問公司開出副總經理的職銜,幾經考慮決定前往任職。不料1週後,公司要求繳交保證金2萬元,由於大學學長也在同公司,因此不疑有他,結果過一陣子,再度要求8至30萬元投資,心生不妙的他趕緊離職,但2萬元已要不回來。

  1111人力銀行公關總監李大華提醒,求職掌握「5不3要原則」,即不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身,以及要陪同、要確定、要存疑。而且若公司以申請勞健保或薪資戶頭名義,要求提供身分證影本,必須在影本上簽註僅提供勞健保、帳戶使用的字句;填寫申請表,空格欄位則要畫叉註記,以免留白遭有心人士私自填寫。

【2013-06-20 卡優新聞網】https://www.cardu.com.tw

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