繼元大金控以1億元的聘金「迎娶」紐約人壽後，中信金控今(31)日董事會決議通過旗下子公司中信人壽，砸資7.24億元併購宏利人壽台灣分公司，壽險版圖進一步擴張，而且外傳下一步瞄準的對象是台灣人壽，啟動銀行、壽險雙引擎獲利模式的企圖心可見一斑，但仍須待報請主管機關核准後生效。
中信金控與旗下子公司中信人壽今日分別召開董事會，決議通過中信人壽概括承受宏利人壽台灣分公司的營業、資產與負債，交易價格以新台幣7.24億元為基礎，雙方將以評價基準日與交割日間，指定項目變動金額對淨值影響數，作為最後價金調整依據。目前已經完成簽約，待報請主管機關核准後生效。
中信人壽總經理凌氤寶表示，中信金控於2011年11月成立的中信人壽，在今(2013)年《天下雜誌》2,000大金融業排名調查中，營收從第34名躍升至第18名，是成長最快速的前3把交椅。而且近2年資本適足率均達300%以上，獲得惠譽授予與國內大型金控所屬壽險公司同一等級，顯示業務表現亮眼。
目前中信人壽的保戶共38萬7,000名，累積保單68萬張，今年1至6月新契約初年度保費收入(FYP)為160億元，市占率3.16%，自結總資產規模1,649億元；宏利人壽台灣分公司則有9萬6,000名保戶、17萬張保單，今年上半年FYP達26億元，市占率0.51%，自結總資產規模401億元。
凌氤寶指出，中信人壽業務以銀行保險、經紀代理與電話行銷為主，宏利人壽台灣分公司則專精於銷售退休年金與投資型商品，外加現有850多位業務同仁、29個通訊處，合併有助於提供更完善的服務。估計合併後，累積保戶48萬3,000名，保單85萬張，FYP市占率達3.67%，自結總資產規模2,050億元。
中信人壽承諾，未來宏利人壽台灣分公司的客戶權益將獲得100%的保障，原保單條款、內容、權利與義務維持不變，有效保單的條款權益也不用任何手續即受相關法令全額保障。至於員工，全數發放聘用函，並保障留任24個月工作權，將按個人專長安排適當職位，結合集團資源提供更多成長與發展機會。
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