國道計程收費上路，900多名收費員卻面臨年前失業、未來不知該何去何從的辛酸。高公局於今(15)日對遠通電收下「最後通牒」，強烈要求其依照5個時程實施收費員轉置作業，否則將依照合約處罰。另外，針對收費員爭取優退金、資遣費等款項已全數發放，至於未接受轉置的收費員，遠通電收提供5個月轉職補償金，並於20日前完成發放。
受到國道計程正式實施影響，造成負責人工收費的收費員失業，但當初答應會「全數接收」收費員的遠通電收，卻未兌現承諾，逼得300多名收費員北上，要求交通部與遠通電收拿出誠意解決，替有意願繼續工作的收費員安置去處。
對此，高公局重申已針對遠通公司提出應本著合約精神辦理，同時為了完成精簡收費員的轉置意願，強烈要求分成5個時程完成轉置作業，包含要求遠通電收必須在1月23日前，就全國各地區分區職缺數量，增加到目前需求量的一半以上，並在1月29日前協助表達希望能在年前找到工作的收費員，排定工作面談等相關事宜。
針對選擇轉置者，也應在3月1日前，累積媒合成功人數至少達150人以上；4月1日前則對有工作意願的收費員，安排完成全部面談，並在6月30日前全面完成轉置作業。
高公局指出，目前已嚴正要求遠通公司依據合約承諾辦理，在實施計程電子收費3個月內，完成50%的轉置、半年內完成全部收費員轉置為目標，保障收費員的權益與工作需求。若屆時未達成目標，將會啟動契約給予缺失、違約及罰款等處罰。
至於947位收費員爭取提供7個月月支報酬優退慰助金及資遣費問題，高公局表示，所有款項都已於今日前全數發放完畢。而針對未接受轉置的收費員提供的5個月轉職補償金，遠通電收將於1月20日前完成發放。
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