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第1季企業徵才意願增 服務業展店需求大

飯店新人出頭機會高 表現優異1年升主管

記者 段楚禎 報導 2014-01-22

  今(2014)年1月1日基本工資時薪再度從109元上調漲至115元,對於上班族來說,新年新希望,無論是計畫轉職或是找工作,都希望漲薪水、有晉升機會。依人力銀行的調查來看,今年企業徵才意願大增,其中以業務貿易職缺最多,可作為求職跳槽時的參考。

  根據1111人力銀行的統計,2014年第一季有7成1的受訪企業有意徵才,遠高於去(2013)年同期第一季的6成1及上一季6成2的徵才意願,平均需求人數則為12.3人,較去年同期大幅增加2人,而與上一季相當。

  其中,又以「民生/服務」、「營建/不動產」、「醫療/農牧/團體」徵才意願最高。人力需求較多的職缺則是業務貿易28.57%、生產製造23.21%、工程研發13.19%;企業第一季徵才的主因為「填補流失人力」41.76%,遠高過「例行性徵才」25.28%、「業務量大增」15.38%等原因。

  晶華麗晶酒店集團人資部副總劉富美表示,近年飯店業人力缺口大,企業徵才無淡旺季之分。過去新進人員須3至5年才有機會升至中階主管,近年則因中高階人才需求量大,表現優異者,從業1年就有晉升機會。今年集團將在花蓮、台南、高雄、礁溪等地陸續開設新據點,預估年度徵才300人以上,基層起薪就有24K至26K。

  台灣迪卡儂開發暨公關總監許瑋儀也指出,目前營運中的四間店仍有人力需求,而今、明(2015)兩年將各有四間新店開幕,每間店約有80至90各類人才的需求,年度徵才超過300人。

  調查中也顯示,有高達4成7的企業預估,今年第一季營運較去年同期高,平均而言成長5.19%,其中,「民生/服務業」、「工商業服務」、「營建/不動產」是預估今年第一季營運較佳的前三大產業,與徵才意願較高的產業相互呼應。

  1111人力銀行公關總監李大華建議,有意年後轉職的上班族,可以提前留意職缺、投遞履歷,搶得就業先機,企業獲利狀況佳,相對徵才意願也較高,而今年的調薪意願也高於去年,反映出就業市場景氣優於去年,處於緩步上升的階段,顯示最壞的時間已過,因此人力需求將持續增加。

【2014-01-22 卡優新聞網】https://www.cardu.com.tw

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