社會氛圍轉向對低薪展開反撲，新北市長朱立倫建議加薪的企業要減稅，不加薪的企業要加稅，鴻海董事長郭台銘也全面徹查集團內，是否存在有22K低薪，確認了員工們薪資至少26K起跳。立法委員呼籲金管會，乾脆公布有獲利但不調薪的上市櫃公司名單，讓投資人參考；金管會主委曾銘宗回應：會考慮！
剛成為國民黨副主席之一的朱立倫，建議對於有獲利但不加薪的企業加稅。立法院財委會立委賴士葆表示，加稅要修法，緩不濟急，困難度高，乾脆比照金管會將推出的加薪100指數，公布有獲利但是不與員工分享的企業，公布這些只把獲利納入大股東口袋的上市櫃公司名單。
對此，金管會主委曾銘宗回應指出，贊成立委建議的方向，不過，企業獲利除了加薪之外，有些企業是透過紅利照顧員工，是否能公布或如何公布有獲利但沒加薪的上市櫃公司名單，金管會還要再研議。
金管會原本就預定今(103)年8月推出加薪指數，綜合考量上市櫃公司獲利與為員工加薪情形，挑選出100支股票，並且每年視變動情形調整，名單做為投資人投資參考之用。
推出加薪指數是給過去幾年來，適度調高薪資的企業鼓勵，並且吸引投資人投資這些經營獲利，並且願意與員工分享獲利的公司。對於立委以投資資訊公開透明為由，公布低薪公司的建議，金管會表示不排除，但須要研議。
針對低薪問題，鴻海郭董日前發下豪語，給大學畢業生薪資不到22K的公司，他要買下來。針對郭董的發言，鴻海旗下群創光電被員工爆料薪資就只有16K。5月8日在蘋果臉書粉絲團投訴後，引起軒然大波，5月12日晚間，這名技術作業員梁小花透過錄音，向社會大眾及郭董道歉，表示她沒聽到郭董講的是「大學畢業生不該只領22K」，只聽到「不該只領22K」，造成誤解。
群創同時反駁低薪之說，以今年1至4月為例，含平均加班費在內，輪日班技術作業員，平均每月薪資約為30,700元，輪夜班技術作業員平均每月薪資約36,500元。群創也表示，近日將檢討目前薪資結構，朝向簡化及讓員工更容易了解的方向改進。
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