國內大學生22K的起薪，引發各界人士論戰，而事實上大學及以上失業率將近5%，顯示「文憑式微」、「高學歷貶值」的社會現象。人力銀行今(16)日發布調查，發現超過8成民眾認為學歷不是就業保證，逾7成覺得「一技之長」才是業界最愛，平均敘薪也高出6,600元。阿基師則是上班族心目中，最佳的技術人才成功典範。
根據主計總處公布的3月失業率為4.03%，其中大學及以上失業率高達4.98％，高居各教育程度之冠。yes123求職網針對20到35歲的年輕世代，進行「高學歷PK高技能」調查，其中82.2%並不認為學歷可保證就業，反而有71.7%同意一技之長能夠增加工作機會。
調查還發現，僅有大學學歷者準備攻讀碩士的比例僅有26.2%，而碩士學歷有計畫攻讀博士的比例，更僅有14.3%。主要原因在於，研究所畢業與大學畢業的薪資，平均只增加3,199元，甚至有24.9%認為沒有差別，使得9成以上受訪者覺得投資報酬率並不高。
反觀擁有專業證照或一技之長的「高技能」者，近2成(19.9%)薪水多出5,000元以上，整體平均比非技能人員高出3,874元。若以實際薪資交叉比對，更可發現技術專長人才均薪為35,288元，非技術人才薪資28,608元，兩者落差超過6,600元。
再以企業老闆角度來看，求職者不論是碩士或博士畢業，有超過8成企業認為並無加分效果，而有82%的老闆認為有技能專才，比較能受到青睞。在給薪上，碩士員工平均月薪增加800元，有證照員工平均能加薪2,600元，另有46%企業主願意讓高技術員工有較快的升遷機會。
Yes123求職網認為，「學非所用」與「學歷貶值」，都是導致高學歷、高失業率的原因之一，文憑主義已逐漸式微，取而代之的是具有證照及一技之長的「高技術」人才，由調查更可看出，求職者和企業老闆都有相同共識。
另外，也針對上班族心中的技術人才進行訪查，前五名的典範分別是阿基師(27.7%)、吳寶春(23.1%)、李安(15.1%)、吳季剛(13%)與幾米(11.7%)，這些人靠著自己的技術闖出一片天，各自努力的故事，激勵更多人朝向專業發展。
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