景氣好轉，雇主擴大用人需求。根據統計，台北市今(103)年上半年，求供倍數平均達2.01，求才利用率平均有50.68%，創下近5年新高，各就業服務站持續結合當地廠商於現場辦理就業媒合。
根據勞動部勞動力發展署網際網路就業服務系統的資料顯示，求才雇用人數來到近年新高，上半年的平均求才利用率為50.68%，顯示廠商不僅釋出職缺，也積極進用人員。而上半年到各就業服務站辦理初次失業認定的人數為7,112人，與去(102)年同期8,323人相比，減少1,211人、下降17%。
台北市勞動局長陳業鑫表示，今年上半年每月求供倍數屢創近年新高，除了2月與6月，皆為近5年最高，且已經連續三個月求供倍數超過2，代表每個求職者有兩個以上的工作機會。
台北市7個就業服務站持續結合當地廠商於現場辦理就業媒合，本週台北市就業服務處為求職者提供438個工作機會，職缺特色分別為餐飲業和保全業，包括大胖子國際餐飲事業集團，首次在內湖就業服務站招募人才，釋出職缺內外場儲備幹部。
保全業也走專業服務，士瑞克公寓大廈管理公司徵求物管業務督導、社區行政秘書等人才，且薪資水準也較一般行政工作起薪為高；本次徵才職缺尚有豪宅安管人員、理貨包裝員、廚師助理、見習襄理、保全人員...等。
8月19日下午在頂好就業服務站、西門就業服務站；8月20日下午在北投就業服務站；8月21日下午在承德就業服務站、景美就業服務站；8月22日下午在內湖就業服務站等舉辦廠商就業媒合會，共有王品集團、天鷹保全、遠東百貨...等14家知名企業參與。
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