新春開工日，職場一片新氣象，上班族們重整心情準備迎接新挑戰。Yes123求職網發布調查，近半數員工開工第一天，最想跟老闆說的話是「可以幫我加薪嗎？」，須花近3天才能成功「收心」回到工作軌道，企業則有高達83.7%表態準備「加薪」，整體將上調約3.7%。104人力銀行也統計，開春後就業市場出現「事浮於人」榮景，預估3月總職缺數將衝破60萬大關。
春節假期結束，上班族今(24)日重回工作崗位，yes123求職網調查發現，46.8%上班族最想跟老闆說的第一句話是「可以幫我加薪嗎？」，56.7%的新年「職場願望」是「升職調薪」，40.2%計畫轉職「順利換工作」。希望加薪幅度為5.2%，以實質經常性薪資36,690元計算，約調薪1,908元；若跳槽找新工作，「希望待遇」比去(103)年高出1,877元，達到38,383元，提高幅度約5.1%。
想加薪就要有積極的工作態度，有56.7%上班族認為自己「可以馬上收心」，上班前已做好了萬全的「收心操」，包含「提早恢復正常作息」(39.3%)、「擬定新年工作計畫與目標」(35.3%)，以及「多運動」(34.4%)。不過仍有43.3%表示「無法馬上收心」，整體必須再花2.8天才能重回原本的工作節奏。
另外有76.9%公司老闆指出，去年「開工紅包」平均金額約732元，而今(104)年業績回溫、職場氣氛大好，羊年每包預算將增加50元，達到782元。更有83.7%的企業年後規畫加薪，最有機會「受惠」的職務分別為「業務或銷售人員」、「產線工程師或技術型人員」與「一般內勤行政人員」，每人薪水增加3.7%，約1,357元。
同時，104人力銀行發現職缺數開始增加。2月份刊登的職缺高達55.2萬個，年增31%，預估3月還會上衝到60萬大關，其中60.4%歡迎「無工作經驗者」，比去年同期的58.7%略顯寬鬆，釋出最多全職工作的分別是電子資訊業、一般服務業與一般製造業，鎖定職場菜鳥填補年後轉職缺口。
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