勞動部調查4月底人力需求，較1月增加4萬5千餘人，寫下3年來新高。主要是因為油價下跌，購買力提升，國內勞動市場改善，且廠商對於加薪逐漸有共識，加以美國經濟穩健擴張，使得廠商增僱員工意願持續增加。
調查發現，有24.87%的事業單位104年4月底人力僱用將較1月底增加，62.38%需求不變，10.24%無法預估，2.51%將減少僱用；在僱用人數方面，104年4月底預計增加僱用5萬1百人、減少僱用5千人，淨增加4萬5千1百人。其中，工業方面淨增加2萬2千4百人，服務業淨增加2萬2千7百人，為102年同期以來首見服務業人力淨需求增加超過工業。
在工業及服務業的細項中，以製造業淨增加2萬1千5百人的需求較為明顯，其中電子零組件製造業增加5千1百人、金屬製品製造業淨增加2千8百人、機械設備製造業淨增加2千5百人、電腦電子產品及光學製品製造業淨增加1千8百人。
服務業中的批發零售業淨增加5千1百人；住宿及餐飲業淨增加3千4百人，餐飲業淨增加2千3百人，占近7成。勞動部指出，批發零售業的人力需求淨增加較上期春節旺季為多，業者春節結束後不再聘僱臨時人力，而是改聘經常性員工，顯示業者對未來市場的信心。
至於增加僱用人力的原因，主要是因為「需求市場擴大」，其次為「退離者補充」，分別占53％及24％。依行業別觀察，包括製造業、批發零售業、住宿及餐飲業等，人力淨需求增加的主因，都是因「需求市場擴大」。
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