根據行政院主計總處公布最新104年6月人力資源調查統計，今(104)年上半年新北市失業率為3.6%，低於全國平均3.68%且為六都最低，勞動參與率59.2%高於全國平均58.6%。
自去(103)年下半年開始，新北市失業率從4.3%開始穩定下降。新北市勞工局指出，近年來積極推動海外招商與產業對接、協助傳統產業智慧加值、成立產業聯盟與合作平台等作為，讓產業發展與就業市場均持續活絡。
並同步開發廠商職缺與辦理就業媒合活動，率先提出多項青年就業方案，包括全國首創的「初次尋職青年就業服務計畫」、「非典型勞動青年轉正職輔導計畫」。就服中心以「全職涯」服務模式，提供求職者單一窗口、專人專責服務，以及跨局處就業資源連結，協助失業者儘速就業。
而台北市6月求供倍數3.08則是創今年新高紀錄，新登記的求職人數為3,992人，較5月增加250人(6.68％)；新登記的求才人數為12,300人，較上(5)月增加5,974人(94.44％)。
6月求才人數大幅增加，依職業別看來，以「專業人員」職類中的「其他專業人員」增幅3,016.67%最高；其次為「技術員及助理專業人員」職類中「其他助理專業人員」增幅1,675.00%居次。
台北市勞動局表示，推測原因適逢學校畢業潮，求職民眾因缺乏相關工作經驗，大多應徵較易上手的助理類職缺，相關職類需求增加；另檢視近幾年求供倍數相關數據，6月求供倍數大多為同年較高。
而初次失業認定共1,231人，較上月的1,042人增加189人，較去年同期增加210人；參考商業發展研究院7月商業服務業景氣指標預測，6月份進入傳統服務業旺季，加上學校畢業潮可望拉動零售業與餐飲業銷售成長，帶動商業服務業景氣活絡。
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