為了改善食安問題，政府提高檢舉獎勵金。新北市府修正「檢舉違反食品衛生管理法案件獎勵辦法」，提高食安檢舉獎金額度及擴大發放對象，檢舉獎金增加2.5倍，離職者也符合「窩裡反」條件，藉此增加民眾檢舉意願。
新北市修正食安檢舉獎金辦法，一般檢舉人獎金從實收罰鍰金額的5%提高到20%，原針對現職員工發放的重大案件獎金50％，修正為只要過去曾經任職者，就符合食安獎金「窩裡反條款」發放對象。
衛生局表示，過去稱「窩裡反條款」的特定重大案件，獎金發放對象放寬納入離職員工，以平等獎勵離職與現職員工檢舉違法食安案件，獎金領取期限也自通知日起3個月延長到1年，以保障檢舉人權利。同時，檢舉獎金發放比例也從原來5%提高到20%，若經法院刑法有罪判決確定，衛生局雖不另處行政罰鍰，但檢舉人依舊可獲得100萬元獎金。
衛生局食品藥物管理科長林冠蓁指出，在違法案件未開始調查前，檢舉人可以採書面、口頭、電話、傳真、電子郵件或其他適當方式向衛生局檢舉，並留下相關個人資料與具體檢舉事證，即完成受理。
根據統計，新北市府自102年制定食安獎金發放辦法，迄今共發出獎金達134萬1,000元。以檢舉違規食品標示為例，依食安法處分業者3萬元罰鍰，辦法修正前，檢舉者只能獲得1,500元獎金，修正後可獲得獎金6,000元，大幅增加2.5倍。
林冠蓁強調，預期新修正辦法將可提高市民檢舉意願，檢舉時應檢具真實姓名及資料，以符合獎金發放規定；若屬匿名檢舉，後續即使開罰，檢舉人也無法領取獎金。
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