今(104)年經濟景氣低靡，就業市場跟著萎縮，「新鮮人」求職困難重重。人力銀行業者調查，今年畢業的新鮮人中，仍有3成5尚未找到第1份工作，已有正職的人薪資約27K，與期待薪資相差3千5百元，7成9感嘆「工作不好找」，求職信心指數僅29分。為了及早獲得工作，7成2願意接受「非所學」行業或海外就職。
國發會公布景氣對策燈號，已經連續5個月亮起象徵景氣衰退的藍燈。1111人力銀行調查「新鮮人」就職情況，發現今年畢業的「菜鳥」們，至今約半年仍有3成5還沒找到首份正職工作，比去(103)年多出6個百分點，至於已經找到工作的人，平均已換過了1.6份工作，原因在「不滿意薪資福利」(13.7%)、「低成就感」(12.2%)及「升遷機會小」(10.0%)。
進一步詢問首份工作的薪資，平均月薪為27,324元，創下近3年來的新高，與去年的26,144相比，成長4.5%，不過與新鮮人期望的30,872元比較，差距多達3,548元。因此新人選擇工作的首要考量，「與所學相關」以44.3%擊敗「薪資/福利」的35.8%，希望透過專業技能來增加未來的調薪空間。
此外，對於今年的就業環境，7成9表示工作「不好找」，平均求職信心指數僅29分，顯示新鮮人在求職就業上相對弱勢。有7成2的受訪者坦言願意調整個人的求職規畫，如「接受非所學工作」、「考慮海外工作」、「接受第2屬意的產業或職務」，表達出「先求有、再求好」的求職心態。
1111人力銀行副總經理李大華提醒，新鮮人對個人職能或就業市場不夠了解，在磨合期頻繁轉職，造成時間與求職成本浪費。不如「換位思考」，站在企業主管角色檢視自我條件，注重「有興趣的產業」、「有學習空間的職務」及「有發展性的領域」，才能在競爭激烈的就業市場中贏在起跑點。
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